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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【虎ノ門】化粧品ブランドのプロダクトデザイナー◆人気化粧品DUOシリーズを展開◆
【フレックス・週1リモート可／東証グロース上場／年間休日128日／累積販売数6,000万個の「DUO」シリーズを展開】
■入社される方に求めるミッション
・当社が掲げる「Skin for Longevity」の実現に向け、ブランドの世界観を立体（容器やパッケージ）で体現していただきたいと考えています。
・「DUO」や「CANADEL」といった主力ブランドにおいて、お客様が毎日手に取る際の「使い心地」や「感動」をデザインの力で最大化することです。
■業務内容
「DUO」や「CANADEL」をはじめとする自社ブランドの化粧品容器や立体物のプロダクトデザイン業務全般をお任せします。
また他部署やクリエイティブデザイン担当のメンバーと連携しながら、プロダクトデザインの最前線で手を動かしていただきます。
■具体的には…
・ブランド戦略・商品戦略と連動したクリエイティブコンセプトの立案
・一貫したブランド体験を叶えるクリエイティブディレクション
・ブランドビジュアル作成（ラフ作成から）
・化粧品容器、パッケージの立体デザイン、構造設計
・3D CADや3DCGソフトを用いたモデリング、レンダリング、モックアップ（試作）の作成
・新規容器の金型設計の調整
・金型メーカーや包材メーカーとの折衝、ディレクション、コスト・品質・スケジュール管理
・社内派遣社員、外部デザイナーへのディレクション
■本ポジションの魅力
・多くのお客様に親しまれているブランドのプロダクト開発において、企画の初期段階から裁量を持って自身のアイデアを形にできます。
・ブランドの世界観を体現するための最適なクリエイティブを自ら提案・追求できる環境です。
・自社ブランドの当事者として、発売後のダイレクトな反響まで見届けることができます。
・ご本人のキャリアビジョンに合わせてマネジメントをお任せするかどうかご相談できたらと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー34階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,720円～520,520円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：63,730円～90,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,450円～660,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 （4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援、セミナー費用補助 ＜その他補足＞ ■産休・育休取得実績：取得率100%・復職率100%（※女性社員の取得率） ■服装自由 ■自社ブランドの社員割引制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■結婚祝い・出産祝い ■特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与※付与日数は入社月による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年間休日日数：128日（2026年度予定） ■有休取得率：77.4%（前年度実績） ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトデザインを実務として主導されたご経験（目安：5年以上） ・グラフィックデザインの実務経験（目安：5年以上） ・3D CAD（Rhinoceros、SolidWorks、Fusion 360など）や3DCGソフトを用いたモデリング・レンダリングの実務経験（※ポートフォリオのご提出をお願いします） ・必須ツール：Mac／Adobe Illustrator、Adobe Photoshop |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プレミアアンチエイジング株式会社（DUO） |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5534 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 事業内容 | ■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。 ■特徴：2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2026年8月より18期目を迎えることとなりました。 今ではアンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど多岐にわたるブランドを展開しています。 同社が開発した「DUO（デュオ ザ クレンジングバーム）」は、累積販売数6,000万個(2026年1月末時点)を突破、クレンジングバームのパイオニアとして認知されています。 また、DUOザクレンジングバームシリーズは8年連続クレンジングバーム売上No.1*1を獲得いたしました。 【DUO】落とすことから始めるエイジングケア*2 肌が本来持つ素肌力に着目し、肌にとっての自然と、科学に基づいた先端技術の２つを融合したエイジングケア*2ブランド。 *1株式会社富士経済「化粧品マーケティング要覧 2026 No.1、2025 No.2、2022 No.1、2021 No.1」クレンジングバームブランドシェア（2018年～2025年 金額） *2年齢に応じたお手入れのこと ■取り扱いブランド：「DUO」「CANADEL」「clayence」「C+mania」「SINTO」「Reinca」など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.p-antiaging.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,883百万円 |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | 38.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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美容家電の販促企画・法人営業担当【東京／事業開発】
株式会社北の達人コーポレーション
総合職（営業・商品開発など）◆創業126年／リモートワーク相談可／副業OK／年休123日
カゴメ株式会社
プロダクト企画（DX・AI商材）*土日祝休・年休120日以上
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社
商品開発担当（化粧品・食品）／未経験者枠／東京
株式会社北の達人コーポレーション
プロダクトディレクター/化粧品・食品
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