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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【リモート可】広報スペシャリスト◆上場SaaS企業のPR戦略担当◆大企業DX支援/フルフレックス
～上場SaaS企業の成長フェーズで広報戦略をリード～
●リモート月3割/フルフレックス/平均残業月16H28m/年間休日120日
●大企業向けクラウド・SaaSソリューションを提供する東証上場企業
■概要
企業価値向上と認知拡大を担う社外広報の中核ポジションです。上場を果たしさらなる事業成長を目指す拡大フェーズにおいて、広報戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。
・広報戦略の企画立案および実行
・メディアリレーションズの構築・運営
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画、作成、配信
・危機管理広報（リスクコミュニケーション）対応
社会情勢や市場環境の変化に合わせて最適な広報施策を企画し、企業ブランド価値の向上を推進していただきます
■特徴
経営層や事業責任者と近い距離でコミュニケーションを取りながら、自社の成長を広報の力で後押しできる環境です。企業ブランディングやPR戦略立案の経験を活かし、事業成長と社会的認知拡大の双方に貢献したい方を歓迎します
■魅力
東証上場後の成長フェーズにあるSaaS企業において、広報戦略の企画から実行まで一気通貫で携われます。導入実績57,000店舗の「Shopらん」、利用者65万名超の「InsuiteX」、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」など市場競争力の高い自社サービスを保有しており、発信できる価値が明確です。経営層との距離も近く、企業ブランディングや認知拡大施策を主体的に推進可能。リモートワーク月3割、フルフレックス、平均残業16時間28分と働きやすさも整っています
■企業概要
同社は大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、導入実績約57,000店舗を誇る多店舗運営支援クラウド「Shopらん」、65万名超のユーザー利用実を持つ「InsuiteX」など、自社開発SaaSを展開しています。特にSmartDBは従業員数数千名から数万名規模の大企業を対象とし、高度な権限管理とセキュリティを実現。大企業のDX推進を支援する独自ポジションを確立しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～443,900円 固定残業手当/月：104,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■諸手当：リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費実費支給（上限5万円／月） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 確定拠出年金制度（401k） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種勉強会 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■健康診断、産業医との健康相談 ■産前産後、育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度 ■慶弔金制度、健康保険組合保養施設 ■リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当 ■入社時オリエンテーション ■サークル・部活動助成制度 ■キックオフパーティ 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（半日年休制度もあり）、特別休暇暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）など ※有給休暇取得率：73.1％（2024年度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの経験2年以上 ・事業会社での広報・PRの実務 ・プロモーション支援会社での実務 ■歓迎条件 ・BtoB業界における業務経験や知見 ・広報代理店でのコンサルティング経験者 ・IT/SaaS関連の広報活動の知識や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリーム・アーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 事業内容 | ■事業概要： (1)大企業・大組織向けITソリューション事業 日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業向け業務デジタル化クラウドSmartDB（スマートデービー） 流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール Shopらん（ショップラン） 大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX（インスイートエックス） (2)先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業 ※主要顧客からの信頼が厚く、創業以来、実績を積み上げています。 HPには、三菱UFJ銀行・コクヨ・セブン＆アイホールディングスなど導入実績をオープンに記載しています。 ■組織風土： 国籍・年齢・男女問わず活躍する同社では、多国籍の社員が活躍されています。また、社員一人一人が自律的に学び続ける組織でありたいと考え、社員が成長・活躍するための支援や独自の制度が豊富にあります。会社としては、財団法人日本盲導犬協会への支援活動もするなど社会貢献も積極的に行っています。 ■代表取締役社長 山本孝昭氏経歴： 大学を卒業後、株式会社アシスト、インテルジャパン株式会社（現・インテル株式会社）を経て、1996年12月に同社設立。代表取締役社長に就任。＜著書／取締役 遠藤功氏との共著＞『令和の現場力』（日本経済新聞出版社）『行動格差の時代』（幻冬舎）『「IT断食」のすすめ』（日経プレミアシリーズ） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dreamarts.co.jp |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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