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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【豊田市】足場工事の建築施工管理◆経験者募集・資格不問/年休126日・資格取得全額補助でプロへ
~資格不問/施工管理部門の立ち上げ/年休126日/完全週休2日制/転勤なし/残業代全額支給/資格取得費用全額負担/AI活用歓迎/累計1.5万件超の施工実績~
■経験を活かし、施工管理として次のキャリアへ
マンション、工場、高層建築物、外壁改修、大規模修繕、公共インフラ工事などに伴う仮設足場工事の施工管理をお任せします。工程・安全・品質・原価管理、元請会社や協力会社との打ち合わせ、職人への指示・段取り、工事写真の整理、安全書類の作成、進捗確認などを担当します。
■働きやすさとキャリア形成を両立
施工管理技士の資格は不問。建築施工管理の経験を活かし、働きながら資格取得を目指せます。業務に必要な資格の受験費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当を支給。現場の掛け持ちは原則なく、一つひとつの案件の工程・安全・品質管理に向き合えます。転勤なし、年間休日126日、完全週休2日制で、時間外手当・出張費も別途支給します。
■幅広い案件・足場技術
低層・中層・高層建築、マンション、工場、橋梁、プラント、法面、災害復旧など幅広い案件があります。扱う足場も、くさび緊結式、枠組、次世代、単管、吊り、棚、法面足場など多彩。累計15,491件の施工実績を持つ環境で、足場・仮設分野の専門性をさらに高められます。
■施工管理部門の立ち上げ
職人を中心とする足場工事会社に、施工管理部門を新設します。入社後は経験・得意分野に応じた現場から担当。将来的には顧客との打ち合わせや交渉、管理帳票、安全管理基準、協力会社との連携方法など、部門の基盤づくりにも携われます。今後は足場に加え、塗装・防水まで一括対応する体制を整備します。
■AI・デジタルを活用した仕組みづくり
写真管理、安全書類の作成、進捗共有など、AI・デジタル技術を活用した業務改善も歓迎します。専門知識や導入経験は不問。施工管理の実務経験を基に、書類作成の負担軽減や情報共有の効率化を、新部門の仕組みとして形にできます。
■こんな方におすすめ
・施工管理経験を活かして資格取得を目指したい方
・現場の掛け持ちを減らし、一つの案件に向き合いたい方
・足場・仮設分野から塗装・防水まで専門性を広げたい方
・新設部門の仕組みづくりやAI活用に携わりたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分(11:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市白山町二ツ坂23-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年1回 ・2級土木施工管理技士の場合:想定年収 約605万円以上 基本給405,000円+資格手当10,000円+月平均残業30時間 ・1級土木施工管理技士の場合:想定年収 約633万円以上 基本給405,000円+資格手当30,000円+月平均残業30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:独身寮あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援(受験費用を会社が全額負担) <その他補足> ランドリー室あり U・Iターン支援(赴任旅費や家賃を会社で補助) 役職手当、職能手当、出張費 移動手当:現場から帰社する時間に応じ支給(1日1250円~1875円) 資格手当:2級月1万円、1級月3万円 家族手当:扶養の配偶者月5千円、扶養の子1人につき月3千円 酸素カプセル完備、 シャワールーム完備 充実の手当とユニークな福利厚生で、快適に働ける環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■建築施工管理の実務経験がある方(5年以上) ■施工写真の整理や簡単な書類作成ができる方(Word/Excel) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■1級土木施工管理技士 ■1級・2級建築施工管理技士 ■現場代理人、主任・監理技術者の経験 ■橋梁、道路、造成、外構等の経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SS |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0056 愛知県豊田市白山町二ツ坂23-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: とび・土木工事 ■会社理念:Safety and Speed. -迅速かつ確実に。お客様を第一に考えた施工- 私たち株式会社SSは、常に自らをお客様の立場に置いて考えることを基本理念として、”S”を最高のクオリティに維持し、提供します。 私たちが示す”S”とは、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)、セイフ(安全・確実)、ステップ(足場)、スタッフ(従業員・職人)、サービス、サンクス etc... ”S”には大変大切な言葉がたくさん含まれています。そこで私たち社員一同はSとSを心に刻みSSを無限に追求し、常に心掛けて働いていくことをお約束させて戴きます。 ■会社の特色 当社はビルやマンションの建設や土木関連、住宅など様々な建設・建築工事に欠かせない足場の組立、撤去を事業にしています。自社だけでなく業界全体の改革を進めるべく、幅広いネットワーク構築、業務教育にも力を注いでおり、他の会社では働く自信がない人にも働く環境を提供したいと考えています。 ■今後のビジョン・計画 2012年に、協同組合ユニバーサルワークネットと委託協定を結び、外国人技能実習事業を開始。2015年には、寮・事業所・資材置き場を完備した事業所を豊田市白山町に建設しました。(現本社事務所) 近年では祖業のとび土工工事に加え、塗装工事等隣接職種についても手掛けるようになっており今後拡大していく予定です。 ■組織風土 0から1をつくる事に魅力のあるベンチャー気質な会社です。ヒエラルキーがなく、必要な事に応じて必要な人材を集め実現していくプロジェクト型の会社となります。 社長の想いである「職人ファーストの会社をつくる」に沿っていれば、スピード感をもってプロジェクトが実現していきます。実際に入社3か月の方が職人の健康維持を目的に提案した酸素カプセルの導入や、昼ごはんをしっかりと食べれるように、チケットレストラン利用(半額会社負担でチャージしたカード支給)が採用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ss-asiba.co.jp/businesstop/index.html |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 347百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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