【株式会社イズム】【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◇キャリア起点で案件選択／残業月平均7h／キャリア形成◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◇キャリア起点で案件選択／残業月平均7h／キャリア形成◎


□■案件単価アップがそのまま年収アップに直結／営業都合ではなくキャリア起点で案件選択／待機給与100％支給■□

■業務内容：
Web・オープン系システムを中心とした各種開発プロジェクトに参画いただきます。
金融、通信、流通、物流、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、多彩な技術領域に携わることが可能です。担当フェーズも要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く、これまでの経験や今後のキャリア希望に応じた案件へアサインします。

■業務内容例：
JavaScript／TypeScriptを中心に、React、Vue.js等を用いたWebフロントエンドの設計・実装を主体的に担当し、コンポーネント設計、画面・ルーティング、状態管理、REST API等との連携、フォーム・バリデーション、非同期処理、エラーハンドリングを実装します。
コンポーネントやロジックの責務を適切に分離し、状態管理、認証・認可、レスポンシブ対応、アクセシビリティ、XSS等のセキュリティ対策、レンダリング・通信・バンドルサイズ等のパフォーマンス改善、Unit／Component／E2E Test、Gitを利用したチーム開発、ビルド・デプロイまで考慮して、品質・保守性の高いWebフロントエンドを開発します。

■魅力：
＜待機時も給与100％支給の安心感＞
強固な財務体質を強みに、会社都合による待機期間中も給与を100％支給しています。理不尽な減額リスクに怯えることなく、安心して働ける環境です。さらに単価下落時の給与ペナルティがない一方で、単価アップの成果は翌月の報酬へダイレクトに還元されます。会社・営業・エンジニアが同じベクトルを向き、リスクなく高収入とスキルアップを目指せる合理的な環境です。

＜独自のキャリアアップと年収アップの仕組み＞
当社では曖昧な定性評価を排除した「単価連動型」の給与体系を採用し、入社後も年収アップを目指せる仕組みを整えています。「スキルアップを無視して同じ案件に据え置く」ようなアサインは一切ありません。エンジニアと営業が「目標管理シート」を用いて現在のスキルや将来の目標を常に共有し、1年後を見据えた計画的なアサインを行うため、迷いなくスムーズなキャリアアップを叶えられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】