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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【大阪】建設資材の法人ルート営業｜街づくりを支える商社｜基本定時退社・離職率2.2％で社風◎
【離職率低く（2.2％）長期就業が叶う！（平均勤続年数：18年）／施工管理から営業に挑戦したい方歓迎／残業殆ど無し／基本土日祝休み／働き方◎／離職率2.2%／バルブ／継手トップ級シェア専門商社】
■業務内容：
同社は、建物設備や構造部材などの建設資材を取り扱う専門商社です。
本ポジションでは、建築用の部材メーカーであるセンクシア社の製品を中心に、メーカーとゼネコン等のお客様の間に立つ商社として、営業および施工管理業務をお任せします。
営業業務がメインとなりますが、工事における指示・管理業務も一部担当いただきます。
【業務割合】
営業：7割 ／ 施工管理：3割
【取扱工事】
・フロア（OAフロアなど）
・構造部材事業（ハイベース・骨組みなど）
【対象物】
戸建て／マンション／商業施設／店舗／内装・リフォーム・修繕／その他
【営業スタイル】
営業先：ゼネコンが中心
・約8割：既存顧客へのルート営業
・約1割：センクシア社との調整・対応
・約1割：センクシア社から紹介された新規顧客への営業
センクシア社の製品を取り扱う商社として、ゼネコン等のお客様への提案・受注から、メーカーとの調整、工事の手配まで一貫して携わります。
【施工管理業務】
実際の施工は協力会社へ委託しているため、現場での作業ではなく、指示・管理が中心となります。
・現場担当者との打合せ
・施工日の調整
・協力会社への指示
・現場管理
・関連書類の作成 など
■働き方：
・残業：定時退社の社員がほとんど。準備などで始業より早めに勤務しているメンバーもいるため平均残業は20時間ほどです。
■評価制度
数値だけでなく、人柄／プロセス／周囲への影響度等の定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。
また、目標値も個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整するため、とても納得感のある評価制度です。
実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績もございます！
■モデル年収
800万円 入社10年目(月給40万＋賞与320万)
1,100万円 入社20年目(月給55万＋賞与440万)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀3-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため「可能性がなし」とは言えないが、転勤は想定しておりません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,800円～350,000円 固定残業手当/月：39,000円～49,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,800円～399,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収保証有 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 確定拠出型年金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者：15,000円、その他3,000円／人 住宅手当：無 寮社宅：転勤時、借上げ社宅有り 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外での研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■再雇用制度 ■確定拠出型年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社員永年勤続表彰 ■報奨金制度 ■社宅制度 ■契約保養所 ■定期健康診断 ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 ■社用車・携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ＊1月と7月の第3土曜日は出勤 ■GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ■有給休暇（平均16日取得） ■慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界経験不問※ 【必須条件】 ・運転免許をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業界での業務ご経験。 ・建築施工管理のご経験。 ・建築施工管理技士をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社久門製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3-5-11 |
| 事業内容 | ～大正14年創業。バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社。売上高218億円/社会インフラを支える製品サービスを提供しています～ 久門製作所はバルブを中心とする配管機材を扱う専門商社です。 バルブ、継手、パイプ、配管機器、資材等を取り扱っています。全国2,000を超えるお客様とお取引をしています。中国、ベトナムやインドネシアへも進出し、今後はさらに海外マーケットの開拓にも力を入れていきます。 ■特徴： 同社が属する業界は、景気の動向に左右されにくいことが特徴です。配管機材の発注は、設備投資に伴い行われる為、景気変動から半年ほど期間が空くことが通常です。世の中の景気動向によってあらかじめ対策を練ることができるため、業績は非常に安定しております。 ■魅力： 大正14年09月創業の歴史ある企業です。派手ではないものの、着実な実績の積み重ねにより今まで歴史を育んで参りました。 製品のレパートリーが非常に多い事も魅力の一つであり、営業に権限を持たせ、商品力・流通力・社員力で「お役に立つ」をことを追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hisakado.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | 21,800百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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