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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【愛知県清須市】資材調達◆新設SCM本部で活躍／プライム上場の半導体材料メーカー／年収500万円～
～東証プライム上場の半導体材料メーカー／2026年新設のSCM本部配属／サプライチェーン戦略に携われる資材調達職／年休120日以上・安定した事業基盤のもと長期活躍可能～
■業務概要：
半導体製造に欠かせない研磨材（CMPスラリー・研磨パウダー等）の開発・製造を手掛けるフジミインコーポレーテッドにて、原材料の安定調達を担う資材調達業務をご担当いただきます。
世界的な半導体需要拡大や地政学リスク、原材料価格の高騰など変化の大きい環境下で、安定供給体制の構築とサプライチェーン強化を推進する重要なポジションです。
■担当業務：
半導体向け研磨材の製造に使用される化学品・セラミックス・金属材料などの調達業務を担当します。
単なる購買業務ではなく、市場動向や供給リスクを分析しながら調達戦略を立案し、最適なサプライヤーの選定・交渉を行います。
■業務内容：
・需要予測に基づく原材料の発注およびサプライヤーとの価格・納期交渉
・原材料の品質評価や供給安定性の調査、リスク分析
・サプライチェーン上の課題抽出および改善施策の立案
・複数購買先の確保や在庫最適化などのリスク低減施策の推進
・原材料の市場調査および他業界での需要動向分析
・品質トラブル発生時の原因究明および再発防止活動
・開発、製造、営業部門と連携した改善プロジェクト推進
・新規サプライヤー開拓および評価業務
■組織構成：
配属先となる資材調達課は、課長以下18名の正社員と契約社員・派遣社員10名で構成されています。直接購買・間接購買・総務購買を担当していますが、本ポジションでは原材料の直接購買を中心に担当いただきます。
■キャリアパス：
資材調達の専門性を高めながら、調達戦略立案やサプライチェーンマネジメント領域へステップアップ可能です。
■仕事の魅力：
2026年4月に新設されたSCM本部の中核メンバーとして活躍できます。世界的な資源獲得競争や物流リスクへの対応など、企業経営に直結する課題解決に携われる点が大きな魅力です。
また、化学品・無機材料・金属材料など幅広い原材料を扱うため専門知識が身につきます。調達だけでなく品質改善や開発支援にも関与できるため、自らの提案が製品競争力向上や安定供給に直結するやりがいの大きな仕事です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外含む当社拠点全て |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間／月として試算した時間外手当を含みます。 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別／職種別教育（会社負担）通信教育 ■中途入社研修 ■社外ビジネススクール研修（会社負担、規程あり） ■技術勉強会 ■オンライン英語レッスン（会社負担、規程あり） ■資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク、えるぼし最高位取得済み）、離職率2.1%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 ■社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用 ■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給取得平均日数12.4日、GW休暇（5日前後／カレンダーに準ずる）夏季休暇（9日前後）、年末年始（10日前後）、メモリアル休暇（年間2日間※有給を消化せずに取得可能）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験を有する方 ・素材／化学品メーカーでの資材調達、開発購買、SCM担当、技術営業 ・素材／化学品商社での技術営業 ※購入品が多岐にわたりますので、無機・有機・セラミックス・金属・高分子等、専門分野は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジミインコーポレーテッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8502 愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 研磨材等の製造、販売 ■企業の特徴： ・ナノレベルの表面加工材料で世界トップシェアを持つ化学、材料メーカー（東証プライム）。主力の半導体向け超精密研磨材は世界シェア84％を有しています。超精密研磨材は、ナノレベルの表面加工が求められる半導体の製造工程、高性能化に不可欠な表面加工材料であり、半導体を搭載するスマートフォンなどのエレクトロニクス製品をはじめ、AIやIoT、クラウドサービス、自動運転といった最先端分野の技術発展を支えています。 ・2029年3月期を最終年度とする中長期経営計画では、中長期的な半導体需要の拡大を見据えた既存事業（半導体関連など）の更なる拡大に加え、パウダー＆サーフェス分野（研磨以外、半導体以外）の新規事業の創出を目指しています。コア技術（「ろ過、分級、精製」「パウダー」「ケミカル」）の発展と新技術の開発を進め、板状の形状で高白色かつ粒子径と厚みが揃っているリン酸チタン粒子（用途：化粧品材料）、3Dプリンター用超硬合金粉末（用途：金型、工具）、様々な塗膜に対応可能な自動車ボディー用の研磨材など、マーケティング活動、事業化を推進しています。 ■数字で見るフジミ https://recruit.fujimiinc.co.jp/company/numbers.html ■事業構成： （1）シリコン事業…半導体基板となるシリコンウェハーを高精度に平坦・鏡面化する研磨工程で用いられる研磨材を提供 （2）CMP事業…半導体デバイスの製造工程で用いられる研磨材（CMPスラリー）を提供 （3）ディスク事業…ハードディスクドライブ用ディスク基板の製造工程に用いられる研磨材を提供 （4）溶射材事業…半導体装置、航空機及び鉄鋼等様々な業界の機械部材の長寿命化、高機能化を実現するために、環境に優しい表面処理として使用される溶射材を提供 （5）研磨ソリューション事業…多種多様な材料（金属、樹脂、セラミック、複合材料等）や形状（２次元、３次元形 状）に対応した研磨材を提供 （6）先端技術・機能材料…パウダー領域・非研磨分野における新規事業の創出及びパウダー分野におけるフジミ基幹技術の研究開発の推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujimiinc.co.jp |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 4,753百万円 |
| 売上 | 51,423百万円 |
| 従業員数 | 1,110名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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