【株式会社イズム】【フルリモート可】インフラエンジニア＜IaC・AWS運用経験者歓迎＞残業月平均7h／キャリア形成◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【フルリモート可】インフラエンジニア＜IaC・AWS運用経験者歓迎＞残業月平均7h／キャリア形成◎


□■案件単価アップがそのまま年収アップに直結／営業都合ではなくキャリア起点で案件選択／待機給与100％支給■□

■業務内容：
インフラエンジニアとして、各種開発プロジェクトに参画いただきます。
金融、通信、流通、物流、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、多彩な技術領域に携わることが可能です。担当フェーズも要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く、これまでの経験や今後のキャリア希望に応じた案件へアサインします。

■業務内容例：
AWS／Azure／GCP等を用いたクラウドインフラの設計・構築を主体的に担当し、VPC／VNet等のネットワーク、仮想マシン・コンテナ、ロードバランサー、ストレージ、データベース、DNS、CDN等を組み合わせたシステム基盤を設計・構築します。
要件に応じて、マルチAZ等による冗長化・障害対策、Auto Scaling、バックアップ／リストア、DR、IAM・アクセス制御、暗号化、ネットワークセキュリティ、ログ・監視・アラート設計を行い、障害発生時にはログやメトリクスから原因を切り分けて復旧・再発防止まで対応します。
さらに、Terraform／CloudFormation等を利用したIaC、CI／CDによる環境構築・変更の自動化、クラウド利用料の分析・最適化まで考慮し、設計・構築から運用改善まで一人称で対応します。

■魅力：
＜待機時も給与100％支給の安心感＞
強固な財務体質を強みに、会社都合による待機期間中も給与を100％支給しています。理不尽な減額リスクに怯えることなく、安心して働ける環境です。さらに単価下落時の給与ペナルティがない一方で、単価アップの成果は翌月の報酬へダイレクトに還元されます。

＜独自のキャリアアップと年収アップの仕組み＞
当社では曖昧な定性評価を排除した「単価連動型」の給与体系を採用し、入社後も年収アップを目指せる仕組みを整えています。「スキルアップを無視して同じ案件に据え置く」ようなアサインは一切ありません。エンジニアと営業が「目標管理シート」を用いて現在のスキルや将来の目標を常に共有し、1年後を見据えた計画的なアサインを行うため、迷いなくスムーズなキャリアアップを叶えられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】