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【森六株式会社】【栃木/真岡市】化学による知的財産のスペシャリスト募集(発明発掘~グローバル特許戦略)◆東証プライム【転職支援サービス求人】(正社員)

森六株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492927
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【栃木/真岡市】化学による知的財産のスペシャリスト募集(発明発掘~グローバル特許戦略)◆東証プライム


【業界不問/グローバル特許業務に携わる化学知財ポジション/東証プライム上場/創業360年・国内外20社以上を擁する企業グループ/14か国・66拠点にグローバル展開/グループ売上約1400億円】

◆求人ポイント:
(1)化学知財の専門性を高められる環境
樹脂・化学分野を中心に特許、意匠、商標まで幅広い知財業務を担当。研究開発部門と連携しながら発明発掘や知財戦略支援まで経験できます。
(2)知財のプロとして長く活躍できる
マネジメントではなく、プレイヤーとして専門性を高めたい方も歓迎。知財分野のスペシャリストとしてキャリアを築けます。
(3)グローバルに活躍できる
世界14ヶ国・66拠点を展開するグローバル企業。国内外の出願業務や海外拠点との連携など、国際的な知財業務に携わる機会があります。

◆業務詳細
・特許・意匠・商標の国内外出願業務
・発明発掘および特許出願・権利化
・他社特許調査、侵害予防
・中間対応、先行文献調査
・特許マップ作成
・国内外拠点との連携・出張対応
・知財戦略支援、IPランドスケープ(補助) など
◇出張頻度:週1~2回程度、本社・開発拠点へ行っていただく可能性がございます。

◆入社後の流れ:
既存案件の特許管理や調査業務を通じて事業理解を深めていただきます。その後は発明発掘から特許出願・権利化まで担当し、将来的には国内外の知財戦略を担う中核人材としての活躍を期待しています。

◆キャリアパス:
マネジメントだけでなく、知財の専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。化学・樹脂分野の知財エキスパートとして、グローバルな知財戦略に携わることができます。

◆組織構成:法務知財部(全体7名)
法務課(4名)/知財課(3名)
お互いに改善提言できる雰囲気、現状課題感をオープンにできるフラットな雰囲気です。

◆企業概要:
1663年創業、東証プライム上場の総合企業グループ。化学品・樹脂原材料を扱う商社機能と、自動車向け樹脂部品を中心としたメーカー機能を併せ持つ独自の事業モデルが強みです。世界14か国に拠点を展開し、グローバルに事業を拡大。安定した経営基盤のもと、技術力と提案力で幅広い産業を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
真岡開発センター
住所:栃木県真岡市寺内689-9
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線/自治医大駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用のため、ジョブローテーション、転勤の可能性がございます(当面なし)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~560,000円

<月給>
410,000円~560,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は部の平均残業20時間を想定に含んだ金額です。
※給与は、経験・スキルを考慮の上決定
■賞与:年2回(6月/12月|4.8か月※前年度実績)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
厚生年金基金:無
退職金制度:定年:60歳(再雇用制度あり)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
部門別研修、階層別研修、語学研修ほか

<その他補足>
■制度:
社員持株制度、慶弔見舞金制度、企業年金、失効年休積立休暇制度(あんしん休暇)ほか
■施設:
独身寮、転勤社宅、東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、あんしん休暇制度(失効年休積立制度) 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・知的財産業務経験(2年以上~)

■歓迎要件
・化学メーカーや化学商社での知財経験
・樹脂、化学分野の知見
・化学系学部出身者
・英語を活用した業務経験
・マネジメントに限らず、知的財産業務の専門性を高めていきたい方

【キーワード】
特許/出願/発明発掘/IPランドスケープ/商標/意匠/プラスチック/高分子/ポリマー/コンパウンド/塗料/接着剤/ゴム/電池材料/半導体材料/機能性フィルム/プレイヤー志向歓迎/グローバル特許業務/海外出願/海外売上比率70%
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 森六株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1
新青山ビル東館18F
事業内容 森六株式会社は、1663年の創業以来360年を超える歴史を持つ東証プライム上場企業です。藍染商いに始まり、常に時代の変化を捉えながら事業を拡大・進化させてきました。現在は、「樹脂加工製品事業」と「ケミカル事業」を両輪とし、メーカー機能と商社機能を融合させた独自の強みでグローバルに事業を展開しています。

■社会を支える2つの事業
森六は、社会の多様なニーズに応えるため、以下の2つの事業を展開しています。
(1) 樹脂加工製品事業(メーカー機能)
四輪車や二輪車向けの樹脂成形部品において、開発・設計から金型制作、成形、塗装、組立までを一貫して手掛けています。自動車の内外装部品(四輪・二輪)など、多岐にわたる製品でモビリティ社会の進化に貢献。長年培ってきた独自の技術力で、高品質な製品を提供しています。
(2) ケミカル事業(商社機能)
電機・電子材料、自動車材料、医薬品、食品など、幅広い分野の化学品・素材の販売と輸出入を行っています。360年前の藍染行商を起源とするこの事業は、現在ではグローバルなネットワークを持つ化学専門商社として、国内外の多種多様な産業の発展を支えています。

■森六の強みと未来への挑戦
メーカーと商社の両機能を融合し、素材調達から製造、販売まで一貫したソリューション提供が森六の最大の強みです。
グローバル展開:海外売上高比率は約7割に達し、世界を舞台にビジネスを展開するグローバル企業です。
進化する事業戦略:2025年4月には、グループ内の事業会社を「森六株式会社」として一社化し、技術・商材・顧客ネットワークの連携を強化。事業間のシナジー創出を加速しました。2026年4月には、レゾナックからモビリティ部門の一部を承継。新たな技術・製品・生産基盤を既存事業と融合させることで、製品ラインアップや顧客基盤を拡大し、モビリティ領域での持続的な成長を目指しています。
「400年企業」への挑戦:長い歴史に甘んじることなく、常に新たな事業への投資と参入を積極的に行い、未来を見据えた成長戦略で「400年企業」を目指しています。

■就職活動される皆さまへ
森六は、就職活動におけるハラスメント防止にも積極的に取り組んでいます。
https://www.moriroku.co.jp/recruit/job-seeking.html
代表者 -
URL http://www.moriroku.co.jp/
設立 年1916年3月
資本金 1,640百万円
売上 -
従業員数 3,873名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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