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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【名古屋駅直結/JPタワー】事業企画／リフォーム事業の立ち上げ◆東海で勢いのあるITベンチャー
～グロース上場のITベンチャー／リフォーム事業を手掛けるグループ会社の事業企画に携わる／意欲をどんどん評価する社風～
■業務概要：
主力事業である「暮らしのお困りごと解決」事業および自社施工グループ会社の経営で培った年間約100万件の問合せに基づくビッグデータや経営ノウハウをもとに、目下注力中のリフォーム事業の立ち上げ・拡大をご担当いただきます。M&A・PMIに関するノウハウや事業企画力を身に着けられます。
■業務詳細：
簡潔に言うと、「リフォーム事業のグループ会社経営企画および事業拡大の中核ポジション」です。
シェアテクとグループ会社の持つ強みを活かし、さらに強化しながら、よりよいサービス・お客様に喜んでいただけるサービスをより広く提供していくというやりがいを見出すことができます。
1）既存グループ会社の管理・PMI・改善活動
2026年4月にM&Aした、リフォーム事業を手掛けるグループ会社（関西）につき、以下のような内容をご担当いただきます。
・経営基盤の統合、業務効率化
・さらなる拡大に向けた、営業～施工完了までの各業務プロセスの見直し・整理とKPI管理の浸透
・社内新規事業の企画、実行
・その他経営管理業務全般
2）シェアテクとしてのリフォーム事業の拡大企画立案・実行
上記のグループ会社の持つノウハウや事業基盤をもとに、リフォーム事業のエリア拡大、体制構築を進めていただきます。その手段として、新規M&Aも選択肢の一つとした上で進めていきます。
■このポジションで身につくスキル：
既存投資先の管理及び成長計画の立案・実行および新規M&Aも含めた事業拡大の推進の経験、並びに事業計画の作成・検証、M&AやPMIに関するスキル
■当社の魅力:
・主力事業である「生活110番」の基盤を生かした、事業開発・法人提携を推進中。東海で勢いのあるITベンチャーです。
・成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤の可能性はございません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～760,000円 ＜月給＞ 420,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円／※規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：月20,000円／※会社より徒歩10km圏内の場合 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ・資格支援制度 ＜その他補足＞ ■髪型・髪色／服装自由 ■育児休業（取得実績あり） ■資格支援制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土日＋特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業企画担当者として、事業に対してオーナーシップを持てる方 ・社内社外に対する折衝能力 ・論理的な思考による企画力と実行段階での柔軟な実行力 ■歓迎条件： ・少人数のマネジメント経験者 ・事業企画または法人営業経験 ・自社のWEBサービスの運営経験 ・M&A又はPMIの実施経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6319 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 街の専門業者を中心とした約7,400社の加盟店と提携し、暮らしのお困りごと（一般家庭で生じる生活トラブル関連サービス）を対象としたWEB事業を展開しています。 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジー を駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 ■MISSION： ～新たな仕組みで、安心な暮らしを、～ ■VALUE： ～スピード×柔軟性～ お客様のニーズ、加盟店様のニーズ、仲間からのニーズ、時代のニーズに最速で応えたい。スタートした時点で見えるゴールに全速力で向かうだけでなく、柔軟に変化することで真の最速を提供しよう。 ～多様性×一体感～ 様々なジャンル・地域で発生する「お困りごと」に対し、あらゆる分野のスペシャリストが協力して解決しています。年齢・性別・価値観等の多様性を理解し、尊重しながら、意見を伝え、一体となってサービスを創ることが、全てのステークホルダーのためにつながることを理解し、チームで最高の結果を出そう。 ～チャレンジ×成長～ サービスも、テクノロジーも、感性も、変化していく世界で成?し続けるためにはチャレンジし続けなければならない。たとえ失敗しても、仲間の挑戦による成?を評価し、次のチャレンジに活かそう。 ■株式公開： 東証グロース |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 716百万円 |
| 売上 | 8,579百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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