【株式会社アラート】【松山市】リユースショップスタッフ◆折衝経験を活かせる／店舗運営に携われる／アラートホールディングス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【松山市】リユースショップスタッフ◆折衝経験を活かせる／店舗運営に携われる／アラートホールディングス


接客や店舗運営で培った経験を活かし、将来的には部門責任者として店舗経営に携わりたい方を歓迎します。現場運営だけでなく、売上づくりや人材育成にも関わりながら、自らの成果がポジションや報酬に反映される環境です。

■業務内容
古本・CD・DVD・ゲーム・おもちゃ・トレカ・古着・スニーカー・雑貨などを扱うリユースショップにて、販売・買取業務を担当します。まずはお客様対応を通じて店舗運営の基礎を習得し、徐々に担当部門の運営にも携わっていただきます。
具体的には、お客様への商品案内やレジ対応、買取受付、商品の査定、値付け、商品陳列、売場づくりを行います。査定にはマニュアルが整備されているため、業界経験がない方でも知識を身につけながら取り組めます。
また、商品の動向やお客様のニーズを踏まえた売場改善も重要な業務です。どの商品を強化するか、どのようなレイアウトが購買につながるかを考え、売上向上に向けた施策を実行します。現場で得た情報を基に改善を重ねながら、担当部門の実績向上を目指します。
将来的にはスタッフへの指導や業務管理にも携わり、部門全体を牽引する役割を担っていただきます。現場対応力だけでなく、数値管理や組織運営の視点も身につけられるポジションです。

■業務の魅力
接客・販売だけでなく、買取から売場戦略まで幅広く担当できます。自身の工夫や改善施策が売上や利益として成果に表れるため、店舗運営の醍醐味を実感できます。

■働く環境
マンガ倉庫大分東店または大分わさだ店からスタートします。キャリアアップに伴い他店舗での経験を積みながら、より広い視点で店舗運営を学べます。

■働き方
・査定マニュアルや研修制度を完備
・成果や取り組みを評価する風土
・複数店舗で経験を積める環境

■キャリアパス
将来的には部門責任者として売上・利益管理、人材マネジメントを担当します。その後は副店長、店長、地域責任者へとステップアップし、店舗経営を担うポジションを目指せます。

■企業魅力
社長自身がアルバイトからキャリアを築いた実績があり、年齢や社歴ではなく成果を重視する風土があります。担当部門の実績や売場改善への取り組みが評価につながり、実力次第で責任あるポジションと待遇向上を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】