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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【広島市】医療データ分析担当(SQL活用)◆予防医療パイオニア◆DeNA基盤/特許保有
◆DeNAグループ・グロース上場の安定基盤×独自の医療データ分析技術を強みに、自治体の医療費削減・健康課題解決に中長期で伴走/社会貢献性◎◆
■業務内容:
「なぜこの地域は医療費が高いのか」「どうすれば重症化を防げるか」、データの中にある答えをチームで掘り起こしていく仕事です。自治体などの保険者から寄せられる「被保険者の健康状態を把握したい」「どのような対応を行えば医療費を削減できるか知りたい」といったオーダーに対し、実現方法を考えて分析を行い、施策を提案していただきます。分析に必要なデータは、SQLを用いてご自身でデータベースから取得します。保険者ごとに課題が異なるため、毎回新しい視点で分析に取り組めます。
■業務詳細:
・保険者のオーダー内容の整理・課題の把握
・分析方法の設計(どのデータを、どの切り口で分析するか)
・SQLを用いたデータベースからのデータ抽出・集計
・分析結果の取りまとめ、報告書・提案書の作成
・保健事業の対象者抽出や効果検証
■分析テーマの例:
・糖尿病性腎症など生活習慣病の重症化リスクが高い方の抽出
・重複受診・重複服薬の実態把握と、指導による改善効果の検証
・ジェネリック医薬品への切り替えによる医療費削減効果の試算
・特定健診の未受診者の傾向分析と受診率向上策の検討
■魅力:
・分析結果が、実際の自治体の保健事業に活用され、住民の健康づくりと医療費適正化に直接つながります。
・レセプトや健診データといった、医療データを実務で扱えます。
・高齢化とともに成長を続けている医療・ヘルスケア分野で、課題設定から分析・提案まで一気通貫で担当し、「医療データ×SQL×保健事業」という長く活かせる希少性の高い専門性が身につきます。
・業務フローや役割分担を自分たちで作っていけるフェーズです。
・生成AIを活用して作業を効率化し、「考える・提案する」ことに力を注げる環境づくりを進めています。
・部内でチーム分担する体制のため、一人で抱え込む業務ではありません。
・親会社であるDeNAから、成果を上げた方に社長賞が授与される制度もあり、グループ全体で成果が評価される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/草津南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■モデル年収:450~550万円(係長クラス・残業代込み)、600~700万円(課長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:5,000円/人 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社員持株会、確定拠出年金制度、財形預金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・Excel等を用いたデータ集計・資料作成の経験 ■歓迎条件: ・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験 ・データ分析・統計解析の経験(Python、R等) ・医療・介護・保険・製薬業界での業務経験 ・レセプトデータや健診データの取り扱い経験 ・顧客折衝や提案書作成の経験 ・生成AIを業務や学習で活用した経験 ※歓迎要件は「あれば活かせる」ものです。SQLや医療の知識は、入社後に業務を通じて身につけていただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社データホライゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F |
| 事業内容 | 株式会社データホライゾン(東証グロース:3628)は、広島県広島市を置く医療関連情報サービスを提供するヘルスケアTech企業です。株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)の連結子会社として、自治体や健保組合などの保険者支援、およびヘルスビッグデータを活用した医療・製薬分野へのソリューション提供を展開しています。 主な事業内容(2つの柱) 1.データヘルス関連サービス 概要: 全国の自治体(約690自治体と取引実績)や健保組合向けに、医療費適正化や重症化予防を目的とした保健事業支援サービスを提供。 強み: レセプト(診療報酬明細書)分析技術や医療専門職(保健師・看護師等)による伴走支援に加え、ヘルスケアアプリ「kencom」等を活用したデジタル保健指導を展開しています。 2.データ利活用サービス 概要: 1,900万人を超える累積ヘルスビッグデータ(リアルワールドデータ:RWD)基盤を活用し、製薬企業や大学・研究機関等(94社以上の取引実績)へデータソリューションや分析レポートを提供。 実績: 累計400件以上の論文・学会発表にデータが活用されており、創薬やエビデンス創出に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dhorizon.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1982年3月 |
| 資本金 | 2,156百万円 |
| 売上 | 3,732百万円 |
| 従業員数 | 276名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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