【靜甲株式会社】【静岡市清水区】設計・施工管理／新規エネルギー事業推進・年休124日・裁量大きいポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【静岡市清水区】設計・施工管理／新規エネルギー事業推進・年休124日・裁量大きいポジション


【新設エネルギーマネージメント事業の立ち上げメンバー募集／既存インフラを活用した提案型設計・施工管理／成長企業で新たなキャリアを描ける環境】

■業務概要：
当社の新規事業であるエネルギーマネージメント領域において、非常用発電機や太陽光、空調設備、蓄電池、EVなど多様な設備を組み合わせた総合的なエネルギーソリューションの設計から施工管理まで一貫してご担当いただきます。企画段階から案件受注・現地調査・原価積算・施工会社との調整、後進育成まで幅広い業務を担い、事業の根幹を支えるポジションです。

■募集背景／事業構想：
既存顧客のBCP対策、省エネ、CO2排出量削減、電力コスト低減を支援する総合エネルギーソリューション事業を推進します。例えば、通常時には遊休状態にある非常用発電機を常用運転可能な状態へ改修し、電力需要や市場価格が高い時間帯に稼働させることで、契約電力や電力コストの抑制を目指します。さらに、太陽光、空調、蓄電池、EV充電設備を組み合わせ、顧客の設備状況や経営課題に応じた提案へ発展させます。市場環境や顧客ニーズに応じ、サービスを技術面から企画・改善できることも本ポジションの魅力です。

■業務内容：
＜初期＞
・企画している商品の設計や原価積算
・顧客訪問に同行して技術的な問いに対する回答
・現地調査、アライアンス先（施工会社等）の開拓

＜中長期＞
・案件受注後の施工管理
・法令対応
・後進の育成や外注管理体制の構築

■配属・教育体制：
新規事業を推進する少数精鋭の部門へ配属予定です。営業、社内技術部門、外部の施工会社等と連携して事業を進めます。入社後は、これまでの経験を活かせる業務から担当し、OJTや先輩社員の支援を受けながら、担当領域を広げていただきます。

■就業環境・社風：
完全週休2日制、年間休日124日、転勤は当面ありません。育児・介護休業を取得しやすく、休業後も復職しやすい体制や相談窓口を整備しています。全社キックオフやスポーツ大会、部署ごとの交流行事もあり、社員同士のつながりを大切にする社風です。

■企業の特徴/魅力：
安定した経営基盤とチャレンジ精神を持つメーカーであり、新しい価値創造を目指す方に最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】