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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【東京・大阪・札幌】サーバーサイドエンジニア◆大規模・高負荷システムの開発・運用◆年間休日125日
■業務内容:
新規開発から保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体を経験できるサーバーサイドエンジニアを募集します。第2新卒の方を歓迎します。先輩エンジニアと一緒に、実務を通じて成長できる環境です。
■主な開発対象:
・会員管理システム
・モバイルオーダー関連システム
・店舗オーダー端末関連システム
・リワード管理・MA関連システム
・データ活用・業務支援システム
■具体的な業務内容:
・API、バッチ、バックエンドシステムの実装
・先輩エンジニアと一緒に行う設計・実装
・リファクタリング、障害対応の補助
・技術課題の発見と改善提案
・開発プロセスや運用フローの改善への参加
・要件定義・仕様策定など、上流工程への段階的な参加
※経験に応じて、担当する範囲を少しずつ広げます。
■利用技術の例:
・開発言語:Rust、Scala、Java、TypeScript(Lambda/AWS CDKなどのサーバーサイド用途)など
・クラウド/インフラ:AWS
・VCS:GitHub
・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI、AWS CodePipelineなど
・IaC:Terraform、AWS CDKなど
※担当領域やプロジェクトに応じて使用技術は異なります。
※未経験の技術は、入社後に学べます。
■得られる経験:
・多くのユーザーを支える大規模・高負荷システムの開発・運用経験(AWS)
・複数の言語・技術・アーキテクチャを横断して学ぶ経験
・実務を通じて、設計・運用・改善の力を身につける経験
・顧客との対話を通じてサービスを育てていく経験
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
◇技術スタック
・静的型付け言語を用いた開発経験
・AWSを活用したシステム開発・運用経験
・生成AIツールを活用した開発経験(業務・個人を問わず)
◇設計・品質
・APIまたはDBを扱うバックエンド開発の経験
・認証認可、外部システム連携を含むバックエンド開発の経験
・障害調査、ログ分析、性能改善の経験
・セキュリティを意識した実装経験
◇チーム・プロセス
・アジャイル/スクラムでのチーム開発経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 札幌オフィス 住所:北海道 札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 上記の他、仙台オフィス、福岡オフィス <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 その他固定手当/月:64,000円~107,000円 <月給> 334,000円~447,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ■その他固定手当:固定残業手当月24時間分~月34時間分※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア支援: ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemy Business受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 <その他補足> ■コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(終業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ■その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、ほか当社で定めた休日※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり) ■有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与) ■慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇開発の基礎 ・Webアプリケーションまたはサーバーサイドアプリケーションの開発経験(目安:1年以上) ・自分が実装した内容と、その意図・工夫を説明できること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団! 発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。 【魅 力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【事業内容】 ・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル) ・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数 【働き方】 ・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間 ・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞 基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,190百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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