NEW
正社員
新規営業なしで、既存顧客の採用成功にチームで本気でコミットできる環境です。
2030年No.1を本気で目指す成長フェーズに、コアメンバーとして参画できるチャンス。
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。
新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案）
・母集団形成（ANSⓇを活用したエージェントマネジメントを含む）
・オペレーション構築・管理
・デリバリー業務・候補者対応支援
・PDCA業務・データを活用した改善提案
・予算・スケジュール・施策の管理と進行
・KPI設定とオペレーターマネジメント
・継続受注・関係構築のための改善提案
★ チームリーダーのミッション
顧客満足度を、一気通貫の力で高める新規の営業活動は全くありません。
担当するのは既存のお客様のみです
目標となるのは「活躍する人材の採用成功」
そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。
担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜最寄り駅＞ ・東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分 ・都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分 ・JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【その他補足】 ■昇給：年2回 ■試用期間：6ヶ月（変更あり） └月給：348,880円?491,600円 └基本給265,780円?374,500円 └固定残業代：83,100円?117,100円を含む/月40h（超過分別途割増し支給） ? 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ? 健康診断 ■出張手当 ■書籍購入（月5,000円まで） ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 土・日休み(業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり) ■祝日休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇（10日?） |
| 応募資格 | ＜必須＞ 法人営業経験 1年以上 ＜尚可＞ 人材紹介のRA経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
