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NEW 正社員 イーキャリアFA

【東京】人事・採用担当(未経験歓迎)//TOKYO PRO Market上場会社//(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:41493479
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

人事責任者である取締役CFOの直下で、中途・新卒採用の実務を主担当として推進していただきます。あわせて、労務・総務など管理部門の業務にも段階的に携わっていただきます。
| 採用業務(主担当)
・ 採用計画に基づく母集団形成(求人媒体・スカウト・人材紹介会社/RPOパートナーとの連携)
・ 求人票・スカウト文面の作成、改善
・ 書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡
・ 面接への同席、選考体験の向上
・ 内定者フォロー、入社受け入れ準備
・ 新卒採用(説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション)
・ 採用ブランディングの調査・企画・実施
| 管理部門業務(適性・志向に応じて段階的に)
・ 入退社手続き、勤怠管理などの労務事務(顧問社労士と連携)
・ 評価制度・社内制度の運用サポート
・ 契約書の作成・管理などの法務サポート
・ オフィス・備品管理などの総務業務

入社後のイメージ
まずは採用業務からスタートし、OJTを通じて実務を習得していただきます。ナウビレッジには業務のマニュアル化・仕組み化を大切にする文化があり、管理部門の業務もマニュアルが整備されているため、未経験でもキャッチアップしやすい環境です。採用経験10年以上の取締役CFOと日常的に連携しながら進められるほか、定期的な1on1を通じて成長課題やキャリアの方向性をすり合わせる機会もあります。
また中長期の採用基盤の構築には、ブランディング要素も欠かせなく、どのメディアにどのように露出していくかを検討しています。他社状況の調査や、企画、実施も行っていただきます。
採用業務で成果を積んだ後は、ご本人の適性・志向に応じて労務・制度・総務などへ担当範囲を広げ、管理部門を支えるコーポレート人材としてキャリアを築いていただきます。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区新橋(本社)
JR各線「新橋」駅 徒歩5分/東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩6分/都営三田線「内幸町」駅 徒歩6分

<勤務地(変更の範囲)>
当社の定める事業所および当社が認めた在宅勤務先(転勤無し)
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 年収:450万円~600万円(賞与を除く)
月給:38万円~50万円
基本給:289,000円~380,000円
みなし残業:91,000円~120,000円
※40時間分のみなし残業手当として支給。超過分は別途支給。
昇給年2回(4月・10月)
賞与は業績・評価に応じて年2回(3月・9月)支給の場合あり
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。



各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
通勤手当:有 上限30,000円/月
住宅手当:有 (家賃5万円未満:月額1万円、家賃5万円以上:月額2万円 ※実家住まいを除く)
退職金制度:有 (iDeCo+中小事業主掛金制度/勤続1年以上対象)
健康診断(年1回)
社用PC・社用携帯貸与
ウェルカムランチ制度
キッズタイム制度
社員旅行(年1~2回程度/会社負担)
年間アワード表彰
他
試用期間:3か月 条件等の変更はありません。

【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙(喫煙専用室なし)
休日・休暇 完全週休二日制(土日祝日)
年間休日:125日
・ 有給休暇(入社6か月経過後、初年度10日付与)
・ 夏季休暇(3日)
・ 年末年始休暇(4日/例年、年末年始前倒し休暇とあわせて10日間前後の長期休暇となります)
・ 特別休暇:戦略的休暇(過去実績:年2日間) 年末年始前倒し休暇(過去実績:3日間)
・ 慶弔休暇
・ 産前産後休業・育児休業(取得率・復職率ともに100%/男性の6か月取得実績あり)

応募方法

応募資格 | 必須条件
下記いずれかのご経験(1年以上)
・ 自社の採用経験
・ 法人向け顧客折衝経験(インサイドセールス / フィールドセールス / カスタマーサクセス)
・ 人材業界にて、CA / RA / 採用コンサル(RPO)経験

| 歓迎条件
・ 人事・労務いずれかの実務経験
・ Google Workspaceでの業務経験
・ HubSpotなどCRM/採用管理ツールの利用経験

| 求める人物像
1. 指示を待たず、自ら課題を見つけて動ける方
2. 事業やマーケティングにも興味を持ち、採用の場で「会社の顔」として語ることを前向きに楽しめる方
3. 候補者や社員一人ひとりに丁寧に向き合い、個人情報・機密情報を扱う責任感を持てる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 デジタルマーケティング支援(コンサルティング、Web広告運用代行、Webサイト制作、SEO支援、HubSpot導入・構築支援)。創業5年で400社以上の支援実績。人材業界を中心にIT/SaaS、金融、地方自治体、大学・研究機関等、幅広い業界のクライアントを支援。

2025年4月 TOKYO PRO Market上場。2025年版「働きがいのある会社」認定(GPTW)。HubSpot Diamondパートナー(日本で3社のみ、2026年1月認定)。
代表者 -
URL
設立 2020/10/23
資本金 3000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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