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NEW 正社員 イーキャリアFA

【設備管理(オフィスビル中心)】年収404万~526万円/大手デベロッパーGr @大阪市中央区*本町(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:41499862
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務を担います。

≪案件≫
おもな勤務地は大阪市内・京都市内

≪業務内容≫
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたオーナーへの提案業務
・見積作成

≪同社の特徴≫
・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証プライム上場)グループの一員
・およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、PM事業等の分野で安定した成長を続ける
・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けている
・今後、再開発案件もあり事業拡大を予定

従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)設備管理
(変更の範囲)同社が定める業務

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 関西支店(大阪府大阪市中央区)
最寄駅:大阪メトロ御堂筋線「本町駅」から徒歩2分

就業場所の変更の範囲:
(雇入れ直後)関西支店
(変更の範囲)同社が定める事業所

受動喫煙防止のための取組み:禁煙/屋内禁煙
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【給与】
年収:404万円〜526万円
月収:24.95万円〜32.65万円

<給与 詳細>
関西:年収 404万円〜526万円
関西:月給 249,500円〜326,500円
(諸手当:月10,000円〜20,000円を含む)
※残業代別途支給
※月給制
※資格・経験により優遇

昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績 約4.4カ月)


【待遇等】
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給
時間外勤務手当
家族手当
退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション

▼その他福利厚生
選択制福利厚生(カフェテリアプラン)導入
育児・介護による短時間勤務制度(規定あり)
人間ドック35歳以上全額会社負担

★7年連続 健康経営優良法人認定

▼教育制度
◇資格取得支援制度
└通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など
◇通信教育
└約140の項目から今の自分に必要な講座の受講が可能
◇アラカルト研修(応募制)
└技術スキル向上セミナー、図面の見方セミナー 
 第二種電気工事士取得に向けた講座 など。
◇社内eラーニング
◇階層別研修
◇アプリで手軽に確認できる5分動画シリーズ

入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー(オンボーディング)及び、
キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。
(階層別研修、アラカルト研修、社内eラーニング、その他研修)

定年:60歳
再雇用制度:65歳
休日・休暇 【勤務時間】
08:30〜17:30
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間や夜勤・宿直は勤務地(配属先)により変動あり

日勤:8時30分〜17時30分
早番・遅番の現場もございます。

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40.0時間

残業:月平均10時間

【休日】
4週8休制
有給休暇:入社時0日〜10日付与(※入社月によって異なる)※最高20日
     ※年間平均有給消化日数:11.2日
特別休暇:年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
     育児休暇(男女ともに取得実績あり)
     介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

応募方法

応募資格 【下記いずれも必須】
・ビル設備管理の経験者
・電気工事士・危険物乙4・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者
※電気主任技術者(第二種・第三種)、建築物環境衛生管理技術者
 エネルギー管理士有資格者歓迎

【歓迎】
・設備管理の元請け経験のある方
・設備管理分野で経験を積みたい方、資格を活かしたい方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、現場調整能力、接遇力がある方(フロント対応があるため)

設備管理という公共性のあるミッションで求められるのは信頼性です。
また、それを支えるのは「お客様の立場に立って真心をこめたサービスを提供しようとする気持ち」、そして「仲間と協働して仕事をするチーム力」です。
お客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。

59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■ビル管理事業
■工事事業
■PM事業
■環境事業
■FM業務
■TFK緊急対応センター

【企業の特色】
*大手デベロッパーグループ*
1956年(昭和31年)の設立以来、半世紀以上にわたりビルメンテナンス業を中心に、
プロとして着実に成長してこられました。
オフィスビルや商業施設などにおける日常の建物総合管理はもとより、
エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、
PM(プロパティマネジメント)業務まで、ワンストップで対応されています。
代表者 -
URL
設立 1956年11月
資本金 1億2千万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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