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正社員
国内外の食品を扱うセレクトショップで、
接客販売と店舗運営を担当するマネージャー候補です。
小売・飲食で培った経験を、
商品の魅力が伝わる接客や売場づくりに活かせます。
【主な業務】
・商品説明、ギフト・手土産の提案
・レジ、お問い合わせ対応
・発注、検品、品出し、陳列
・売場づくりの提案
・売上管理、スタッフ育成
・店舗清掃、レジの開閉局
生産者訪問などを通じて、つくり手の思いや商品知識も学べます。
将来は店舗マネージャーのほか、
バイヤー・MDを目指す道もあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都・神奈川県の各店舗 ■東京都 新宿区、渋谷区、港区、千代田区、武蔵野市 ■神奈川県 横浜市西区、横浜市青葉区、川崎市川崎区 ※本人の希望のない転勤はありません。 【勤務時間】 7：00～23：00の間でシフト制 実働8時間 〈シフト例〉 ・7：00～16：00 ・10：00～19：00 ・14：00～23：00 ※営業時間・シフトは店舗により異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▶給与 ◆月給：25万円～40万円 ※経験/役職/現年収を考慮の上決定。 ┗固定残業代（15時間分）を含みます。 ・交通費支給（月上限50,000円） ・残業手当（固定残業超過分） ・深夜手当 ・ライフプラン手当 ・給与改定 年1回 ・賞与 年1回 ・希望しない転勤なし ・社内公募制度あり ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員割引制度（20～30％OFF） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・入社後オンボーディング制度 ・国内外出張研修 ・商品勉強会 ・生産者訪問 ◆年収例 ・25歳／メンバー：年収365万円 ・29歳／カテゴリーリーダー：年収410万円 ・32歳／サブマネージャー：年収454万円 ・36歳／ストアマネージャー：年収550万円 ・41歳／ストアマネージャー：年収648万円 |
| 休日・休暇 | ▶月8～10日公休（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ※最長でお子様が小学校就学前まで、1日6時間勤務が可能です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・正社員としての社会人経験3年以上 ・小売・飲食業界での店長、マネージャー、またはそれに準じるポジションの経験がある方 ※同等の役割を担う素養がある方も対象 ・月商ベースで最低700万～1,000万円規模の店舗での勤務経験 （例）食品スーパー、輸入食品店、惣菜店、一定の売上規模があるレストラン、カフェなど 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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