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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
運営13年目となる「モンスターストライク（以下、モンスト）」のプロモーション部門で、新規ユーザー獲得の戦略設計を担うポジションです。プロモーションの制作部隊と伴走する形で以下をリードしていただきます。
【職務内容】
■事業KPIから逆算した新規獲得戦略の立案（勝ち筋の定義、KPIツリーの設計）
■目的別の横断チーム（調査・企画・制作・SNS・広告）の立ち上げとリード
■ユーザー理解を起点とした仮説構築と、検証設計を伴う施策の実行
■ゲーム運営組織との連携。イベントや機能の検討初期に、プロモ側から施策を提案する
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toC向けのアプリ・ゲーム・Webサービスなどで、新規獲得やグロースの戦略を事業KPIから逆算して設計・実行し、成果を出した経験（目安：5年以上） ■獲得目的のWeb広告以外にも、必要なプロモーション手法をフラットに検討・実行した経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・ゲーム業界、またはエンタメ領域でのマーケティング・プロダクト企画の経験 ・広告代理店などでのストラテジックプランナーとしての経験 ・戦略コンサルティングファームなどでの、正解のない事業課題に対する戦略立案の経験 ・招待、紹介、口コミなど、ユーザー起点の獲得施策を設計した経験 ・メンバーやチームを育成した経験（役職の有無は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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