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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
2026年４月にダイムラーグループから離れ、新体制のもとでは、国内外の拠点と主体的に連携を深め、モノとカネの流れがさらに活発になることが期待されています。
そのような環境下で、候補者の方には「新たな、正確かつ効率的な経理プロセス」を自らの手で構築し、着実に業務量を処理していくことで、企業経営への貢献を担っていただきます。
本ポジションでは、通常の経理業務に加え、新体制構築に関連する重要な業務をサポートしていただきます。具体的には以下のような役割を想定しています。
■新ビジネスに関わる経理業務プロセスの確立
■既存経理プロセスの効率化施策の企画・推進
■経理関連システムやフローに関する課題の特定・解決
これらは、新体制の円滑な立ち上げと経理機能の強化に直結する、非常に重要なミッションです。単なるオペレーションではなく、「仕組みをつくる」ことを通じて、事業拡大を支えるポジションとなります。
さらに本ポジションでは、担当業務にとどまらず、以下のような多様な成長機会を用意しています。
■他部門と連携して推進するクロスファンクショナルなプロジェクトへの参画
■社内ローテーションによる幅広い業務経験の獲得
■昇進プログラムなど、個人の志向・キャリアプランに応じたキャリアパスの提供
変革期の経理組織において、プロセスの設計・改善をリードしながら、自身のキャリアも主体的に広げていきたい方にふさわしいポジションです。
【組織構成】
経理部門 ー 決算経理部
└ 経理業務部（AP/AR）★募集ポジション
└ SC経理部
★募集ポジションの組織構成
AP/AR業務を担当する2名のマネジャー・BPO担当マネージャー１名 ー 12名のスタッフ
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト推進や業務改善活動におけるリーダーシップ経験 ■簿記などの基礎的な経理知識 ■SAPの使用経験または知識 ■外部ベンダーとの協業経験 ■英語力：ビジネスレベル以上 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ 【歓迎要件】 ■買掛金・売掛金（AP/AR）業務の実務経験（3年以上目安） ■Shared ServiceまたはBPOの立ち上げ・移管・改善経験 ■業務プロセス改善（As-Is/To-Be整理、業務フロー設計、標準化・効率化）の経験 ■経理システムの改善提案・要件定義の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | トラック・バス、産業エンジンなどの 開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、ARCHIONグループの一員として川崎市に本社を置く商用車メーカーです。 世界約170の国と地域に向けて商用車を製造・販売しており、小型トラック「キャンター」から大型トラック「スーパーグレート」まで幅広い製品ラインアップを展開しています。 近年では、電動化や自動運転をはじめとする次世代技術の開発拠点としての役割も担っており、製品開発、部品調達、生産の各分野における連携を通じて、世界中のお客様にさらなる価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 35,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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