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正社員
・グローバルなグループ全体のGHG、水や廃棄物などの環境パフォーマンスデータの集計および各種改善施策の企画、活動推進
・上記に関する外部開示や外部評価機関の対応
【期待する役割】
・CO2排出量であるScope1,2のデータ収集・集計や、Ecotrackの管理
・ガバナンス強化・事業リスク低減：コーポレート 第二の防衛線として、監視・指導の機能を働かせる
・環境活動の促進：現状の把握・分析・目標の設定を行い、活動の指針を作成する
・CO2排出量や取水量のデータの集計と、関連部署と協力した開示や削減活動の推進
・環境法令のキャッチアップやグループ企業内の環境リスクの監査・指導・是正処理を行うことで、環境事故や法令順守違反を防ぐ
・環境マネジメントシステムの運用
【募集背景】
欠員補充：2028/12に退職するシニアの引継ぎ要員
【働き方】
■8:30～17:15
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：10～20時間）
【魅力】
・事業部門を超えて多様な事業部担当者と協力して業務推進を行える
・グローバルな課題である気候変動に取り組める
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・GHGプロトコルの理解 ・英語でのやり取りがメールで出来るレベル 【歓迎要件】 ・Scope1,2算出の経験 ・製造業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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