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正社員
■募集背景
営業担当者が顧客への提案活動や新規案件獲得により注力できる体制を強化するための募集です。受発注管理や納期調整などの営業支援業務を担い、営業所全体の業務効率化およびサービス品質向上への貢献が期待されています。
■ミッション
営業担当者・顧客・工場および生産管理部門の橋渡し役として、正確かつ迅速な受発注対応を行うことがミッションです。営業支援業務の円滑な運用を通じて、営業活動の生産性向上と顧客満足度向上に貢献していただきます。また将来的には業務標準化や業務改善活動にも携わり、組織全体の効率化推進が期待されます。
■職務内容
・受発注業務(注文書確認、受注データ入力、受注残管理)
・見積書作成および価格情報管理
・工場、生産管理部門との納期確認・調整
・電話、メールによる顧客問い合わせ対応
・売上データ、受注データの集計および分析資料作成
・営業担当者および社内関係部署との情報共有、連携
・営業業務の標準化や効率化に向けた改善活動
・その他営業部門に付随する業務
■組織構成
所属組織:東京営業所
■魅力
受発注管理や営業支援の専門性を高めながら、営業所運営を支える中核人材として経験を積むことができます。
■求める人物像
・正確性とスピードを意識して業務に取り組める方
・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方
・問題点を早期に発見し、関係者と協力して解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、営業所全体の成果に貢献できる方
・新しい知識や業務の習得に積極的な方
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度(※1)・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(生産・物流) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業事務、受発注業務、または一般事務の実務経験 ・Excel、Word、Outlook等の基本的なPCスキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる能力 【歓迎要件】 ・製造業での営業事務経験 ・受発注管理、納期調整業務の経験 ・ERP、販売管理システムの使用経験 ・Excel関数(IF、VLOOKUP、XLOOKUP等)を活用したデータ管理経験 ・業務改善や業務フローの標準化に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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