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正社員
医療分野向け遺伝子検査技術を中心としたライフサイエンス領域の調査研究、製品・サービスの企画開発、事業化検討などの業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・遺伝子検査に関わる新しい技術の調査研究
・核酸抽出・精製、遺伝子増幅・検出・解析技術の開発
・大学・医療機関等との共同研究の推進
・遺伝子増幅・検出・解析技術を用いた検査プロトコールの設計・最適化
・検査試薬、受託検査サービスの運用設計
・SOP、試験計画書、報告書等資料の作成
・事業部門への技術移管
■業務範囲：
技術・市場調査 → 研究企画 → 検査原理・プロトコール設計 → 試薬・条件最適化 → 性能評価 →
実検体での実証検証 → SOP・品質管理基準整備 → 技術移管 → サービス立上げ・運用フォローまで、事業部門と連携して推進します。
必要に応じて大学・医療機関やパートナー企業との社外連携にも取り組みます。
基盤技術グループは研究開発を、応用開発グループは事業化・外部連携を重点的に担当します。
■扱う製品：
※直近の対象案件
研究向けの核酸抽出試薬・装置（QuickGene）、遺伝子検査試薬、受託サービスの開発に実績があります。
現在、がんや感染症等の医療分野向け遺伝子検査に関わる核酸抽出・精製技術、遺伝子増幅・検出・解析技術、検査試薬、受託検査サービスの開発に取り組んでいます。
■部署：技術研究所 基盤技術グループ 生命科学チーム
応用開発グループ ライフサイエンス事業開発 のいずれか
※配属部署は、候補者の専門性やマネジメント経験などを踏まえて決定します。
■転勤：当面なし
■組織
技術研究所
-基盤技術グループ
生命科学チーム 主任研究員１名、研究員4名
-応用開発グループ
ライフサイエンス事業開発 シニア主任研究員1名
-60代1名、50代3名、40代1名、30代1名
■求人の背景
ライフサイエンス領域の担当者1名の退職に伴う欠員補充に加え、今後の医療分野における遺伝子検査技術の研究開発・事業化を担う中核人材を確保するための募集です。
現在、環境メカトロニクス事業部と連携して、医療分野向けの遺伝子検査技術・サービスの事業化に取り組んでいます。
大学・医療機関等との共同研究、検査技術の確立、性能評価、事業部門への技術移管を進めています。
こ…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 企業、大学、医療機関または検査機関における遺伝子検査・分子診断・核酸解析関連の研究開発経験（目安5年以上） ・遺伝子増幅・検出技術について、条件検討からデータ解析まで自立して遂行した経験 ・研究開発テーマまたはプロジェクトを主担当として推進した経験 ・試験計画書、SOP、技術報告書等の作成経験 【歓迎要件】 ・臨床検体を用いた検査法開発・性能評価 ・体外診断用医薬品、臨床検査、受託解析サービスの開発・運用 ・分析法バリデーション、精度管理、品質保証、QMS／ISO 13485の知識・経験 ・デジタルPCR、NGS、ゲノム編集等に関する試薬・装置の開発 ・医療機関・大学との共同研究、臨床研究関連業務 ・チームリーダー、テーマ、予算管理の経験 ・事業企画、製品・サービス立上げの経験 ・臨床検査技師、薬剤師、バイオ技術者認定、統計・品質管理関連資格等 ・英語論文の読解/TOEIC500点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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