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正社員
【任せる業務内容】
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・内部通報案件の調査・解決に向けた対応
・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局
・各種コンプライアンスセミナーの企画実施（セミナー講師として各拠点へ出張対応）
・メンバーマネジメント（1人～3人程度※状況による）
【期待する役割】
NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献していただきます。具体的には、当社の「王道経営」実現のため、内部通報案件の対応を中心にコンプライアンスの徹底を図っていただきます。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
・成長を続けるNidecを「コンプライアンス」の立場から、会社のリスクを軽減することにより、収益や成長に直接貢献することができます。
・国内外のグループ会社が多く、グローバルな仕事を経験できます。
・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。
・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。
【組織構成】
法務コンプライアンス部
約15名程度の組織
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンスに関する知識・経験 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上 ※マネジメント経験問わず （人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可） ■文章作成力（日、英） ■英語（読み/書き）がビジネスレベル 【歓迎要件】 ●国内外の幅広い法律知識 ●英語（会話、交渉）がビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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