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調達部門改革マネージャー【横浜】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:41503016
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【募集背景】
同社は受注生産で、汚泥脱水機を主とした機器の板金・製缶・機械加工部品を案件ごとに都度発注しています。
原価管理を強化する今、多品種少量の個別交渉や納期調整の進め方を見直し、チームの仕組みづくりを率いる方を募集します。
製品の品質・コスト競争力の両立がますます重要となる中、同社では調達業務の見直しと継続的な業務改善に取り組んでおりますが、現在同部門のマネージャーは別部門との兼任者が担っている状況です。
今回はこの兼任を解除し、調達部門専任の責任者を採用することで、組織強化と調達業務の推進を行っていきたいと思います。

【ミッション】
水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」です。
他部門出身者が中心の調達部門で、業務の見直しとチームづくりを率いるリーダーをお任せします。
原価算出に強いメンバーと組み、交渉や発注の仕組みを作り直し、1年後を目安に管理職を担っていただきます。

【業務内容】
水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」です。
製造部門との連携強化と整備購買プロセスの最適化を重点ミッションとして、以下業務に取り組んでいただきます。

・調達業務の見直しと、発注・価格判断の手順の標準化
・メンバーの育成と役割分担、進捗管理・原価担当メンバーの算出結果を生かした価格交渉
・国内外の仕入先選定、発注、納期・品質管理(不良品発生時のサプライヤー折衝を含む)
・部材管理(受入れ・現場引渡し、アフター部品の発送)
・品質管理・設計・製造部門との連携、経営層への調達方針の提案
・アジア・欧州の海外仕入先との折衝、輸出入手配

≪マネジメント・改善業務≫
・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成・業務量/効率の適正化
・調達業務のプロセス改善・標準化
・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築
・事業計画・購買計画の策定

【同社調達における課題とミッション】
現状の調達体制の中ではコストの適正化(原価妥当性等)や付随する新規サプライヤーの開拓、サプライヤーとの契約にあたる交渉材料/市場データの収集などが十分にできていない状況です。
今回募集のポジションの方には、同社調達のプロフェッショナルとしてSCM、新規サプライヤー開拓、契約交渉や部署業務全体の最適化などを担っていただきます。…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県
交通 -
給与 年収 800万円~1400万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
※写真付き履歴書要
・製造業における直接購買を含む調達・購買業務の実務経験
 (仕入先選定、価格交渉、納期・在庫管理、社内調整など一貫した経験)
・部門横断での業務遂行や他部門との連携調整の経験
 (製造・品質・開発・営業などとの協業)

【歓迎要件】
・管理職経験
・機械設計、電気設計の経験
・調達部門の立ち上げや体制構築・業務標準化への関与経験
・原材料調達/購買戦略の立案と実行経験(価格変動対応など)
・VE/VA活動、原価低減活動の実行経験
・英語力での読み書きに支障がないレベル(TOEIC 600点目安)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1974年
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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