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正社員
大阪拠点の品質担当者として、以下の業務をお任せします。
【主な業務内容】
■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理
1）顧客図面の精査・量産可否判断及び提案
2）協力会社（製造会社）に対しての生産準備指導とフォローアップ
3）生産品の品質評価
4）顧客への試作品対応（営業員と同行）
■量産品の品質維持と改善活動
1）顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス）
2）協力会社（製造会社）に対する品質改善活動
【採用部門組織構成】
西日本ブロック4名（30代前半～50代後半）
【同社について】
◆組織文化
・年齢や立場にかかわらず挑戦・成長できる組織風土の醸成に注力しています。
・現場と経営の相互理解を深めるため、（１）従業員懇話会（経営と従業員の意見交換の場）（２）職場懇談会を定期的に実施。
・2025年度からは、社長と社員が直接対話する「カタリバ」を各拠点で実施しています。
◆福利厚生
・2026年より新たにGLTD制度（病気やケガによる生活を支える制度）、株式給付制度（一定期間ごとに社員へ株式を給付する制度）を導入
・女性のキャリアアップを推進。時差出勤の活用など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています（詳細：https://kai-z.net/companies/ohashi/33717/ ）
・その他福利厚生制度について：https://kai-z.net/companies/ohashi/102548/
◆同社について
当社は、自動車関連部品を中心に、開発・製造・販売を手掛ける独立系部品サプライヤーです。開発機能・製造機能・調達機能・グローバル機能を組み合わせた独自の事業モデルを強みとし、国内外の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへ高品質な製品を提供しています。日本国内に加え、海外にも複数の拠点・子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金属加工（鍛造加工、機械加工、プレス加工）に関わる品質保証の業務経験 ・製造業における生産技術、品質評価の経験 ※機械部品図面が読める方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 （基本的に取引先へは社有車にて移動） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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