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正社員
以下の業務をお任せします。
・基幹システムの開発・保守
・SQLを使用したデータベースの開発・保守
・C#／Visual Studioを使用した業務システムの開発・保守
・EDI関連システム・プログラムの開発・保守
・Power Automate等を活用した業務自動化・業務改善ツールの開発
・利用部門からの要望に基づくシステム改修、要件整理・仕様検討
・要件整理、仕様検討、基本設計、開発、テスト、導入までの一連の対応
・既存システムの課題分析および改善提案
・システム障害・不具合発生時の原因調査、対応および再発防止
・新システム導入・システム開発に関する企画・検討・推進
【採用部門】
システム企画チーム 6名（チーム長1名、総合職5名）
【同社について】
◆組織文化
・年齢や立場にかかわらず挑戦・成長できる組織風土の醸成に注力しています。
・現場と経営の相互理解を深めるため、（１）従業員懇話会（経営と従業員の意見交換の場）（２）職場懇談会を定期的に実施。
・2025年度からは、社長と社員が直接対話する「カタリバ」を各拠点で実施しています。
◆福利厚生
・2026年より新たにGLTD制度（病気やケガによる生活を支える制度）、株式給付制度（一定期間ごとに社員へ株式を給付する制度）を導入
・女性のキャリアアップを推進。時差出勤の活用など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています（詳細：https://kai-z.net/companies/ohashi/33717/ ）
・その他福利厚生制度について：https://kai-z.net/companies/ohashi/102548/
◆同社について
当社は、自動車関連部品を中心に、開発・製造・販売を手掛ける独立系部品サプライヤーです。開発機能・製造機能・調達機能・グローバル機能を組み合わせた独自の事業モデルを強みとし、国内外の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへ高品質な製品を提供しています。日本国内に加え、海外にも複数の拠点・子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムの開発・保守経験5年程度 ・SQL（DML／DDL）を用いたデータベース開発経験 ・C#／Visual Studioを用いたシステム開発経験 ・Oracle Databaseを使用した開発・運用経験 ・利用部門との要件確認や仕様調整を行った経験 ・既存システムの調査・改修・障害対応を自ら進められる方 【歓迎要件】 ・基幹システム、販売・購買・在庫管理等の業務システム開発経験 ・EDI関連システムの開発・保守経験 ・Power Automateを用いたRPA・業務自動化の経験 ・システムの要件定義、基本設計等の上流工程の経験 ・Anthropic、OpenAI等のAIを活用したシステム開発・業務改善の経験 ・利用部門との折衝・プロジェクト推進経験 ・Git等を利用したソースコード管理の経験 ・PL/SQLを用いたストアドプロシージャ、ファンクション等の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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