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正社員
□ホワイトニング照射機や口腔内スキャナーなど、歯科・美容医療に関わる製品の機構設計・筐体設計をお任せします。
□製品開発の責任者や電気エンジニア、外部OEM/ODMメーカーと連携しながら、構想設計から詳細設計、試作・評価、量産化まで幅広く携わっていただきます。
□入社後はこれまでの設計経験を活かせる業務からスタートし、将来的にはプロジェクトの推進やメンバーの育成などにも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
□医療機器特有の規格や開発プロセスについては、必要に応じて入社後に学んでいただける環境です。
＜具体的な仕事内容＞
● 医療機器・電気製品の機構設計、筐体設計
● 3D CADを用いた設計、図面作成
● 構想設計から詳細設計、試作・評価までの設計業務
● デザイナー、電気エンジニア、外部OEM/ODMメーカーとの仕様調整
● 試作機の評価・改善
● 品質・コスト・製造性を考慮した量産設計
● 量産化後の品質確認、既存製品の改良
※将来的には、ご経験や適性に応じて開発プロジェクトのリードやチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・600～950万円 ※スタート時の想定額は現年収、経験に応じて相談 ＜月給制＞ ・40万円～62万円 ※みなし残業代 30時間込（超過分は別途支給） ・約7.6万円円～11.8万円 ※昇格年1回、賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 「年間休日125日」 ・完全週休2日制（土日、祝祭日） ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ・母性健康管理のための休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜必須応募要件（MUST）＞ ◎ 機械設計・機構設計・筐体設計いずれかの実務経験7年以上 ◎3D CADを用いた設計・図面作成経験 ◎3D プリンターを活かした設計経験 ◎構想設計から試作・評価、量産化までの製品開発経験 ◎金属・樹脂材料や加工に関する知識 ※医療機器業界での経験、マネジメント経験は不問です。 ※機械設計等や３DCADの実務経験を最重要視しています。 ＜歓迎要件（WANT）＞ 〇OEM/ODMメーカーとの仕様調整経験 〇医療機器・精密機器・電気製品などの開発経験 〇品質改善やコストダウンを目的とした設計変更経験 ＜求める人物像＞ ・これまでの設計経験を活かし、新しい製品や技術領域に挑戦したい方 ・自分のアイデアや提案を活かせる環境で、ものづくりに取り組みたい方 ・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ・他部門や外部メーカーと協力しながら、製品開発を進められる方 30歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「審美歯科プラットフォームのリーディングカンパニー」 ＜主要3事業＞ ■審美歯科フランチャイズ事業： 求人企業は消費者に「笑顔に自信」の価値をもたらすだけではありません。 「健康者市場の開拓」「収益向上」「歯科衛生士との分業による組織化推進」など、歯科医院の経営課題の解決に大きく寄与します。 また、歯科衛生士が主役となりサービス提供するビジネスモデルは、歯科衛生士の「仕事のやりがい」や「社会的地位」も大きく向上させます。 つまり、消費者だけでなく、歯科院長やそこで働くスタッフも笑顔にする三方良しのビジネスモデルです。 ■医療機器製造販売業： 歯のホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を、自社で開発・製造・販売まで行っています。特に、7年の歳月をかけ一から開発したホワイトニング材は、薬事認可と特許を取得し、加盟院だけでなく、国内の一般歯科医院にも販路を広げています。 ■自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売： 歯科のプロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品をOEMで開発し、ECや高級バラエティショップ等、流通経路を絞った展開をしています。 生活必需品ではないが、使うと感動や幸せを与えられる高付加価値商品こそ求人企業らしさと捉え、機能や使用感にこだわった開発をしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 7,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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