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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
虎ノ門／IPO準備中【ホームサービス事業責任者候補】◆住宅アフター領域に特化した不動産Tech企業
★日本経済新聞社の「NEXTユニコーン調査」にランクインを果たした”急成長中の不動産Techカンパニー”！
★マニュアルや研修制度が整っており、未経験の方でも活躍いただくことが可能です！業務改善の提案やアイデアなど、能動的なアクションも大歓迎です！
ホームサービス事業の事業責任者候補として、顧客接点の中核を担う同事業のオペレーション全体を統括し、事業成長を牽引いただきます。
同部門は以下3部門で構成されており、それぞれを有機的に連携させ、統合的に推進することが本ポジションに求められる重要なミッションです。
ご経験・スキルに応じて担当いただく業務内容を決定し、段階的に管掌範囲を拡大していくことを想定しています。
・フィールドサービス部門
（リフォーム・リノベーション・住宅メンテナンス・カスタマーサポート）
・EC部門
（家具・住宅関連商材のD2Cサービス）
※詳細は面談にてお話しさせてただきます
■当社について：
★約600社の住宅事業者と住宅オーナーをデータで繋ぐ、住宅OS「iecon」！
同社は「住宅をつくる人と住む人をデータで繋ぎ、住まいの持続可能なエコシステムを創る。」を存在意義に掲げる、IPO準備中の企業です。ホームデータバンクとなる住宅OS「iecon」を住宅事業者に提供し、住宅ローン・火災保険・設備保証・リフォームなどのホームサービスと組み合わせて展開しています。
住宅引き渡し後の領域において、
・住宅事業者と住宅オーナーの『生涯関係』の構築（ORMR）
・ホームデータバンクへの住宅データの蓄積とAI活用
・住宅事業者の業務削減と売上貢献
・入居から建替えまで続くホームサービスの提供
を実現する、国内でも稀有なビジネスモデルを構築しています。今後は新築事業者に加えてリフォーム・仲介・買取再販事業者へ導入を広げ、ホームサービスはM&Aによるロールアップで拡充していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8F 勤務地最寄駅：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅、銀座線／虎ノ門駅、南北線 溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（建物1F共用部に喫煙専用ルーム有） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：627,000円～941,000円 固定残業手当/月：40,000円～59,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、ポテンシャル等を考慮の上決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ウォーターサーバーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜・祝日は原則休み。加えて、月曜～土曜の間で1日休みを取得いただきます。 他に年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（一部有給）があります。 ※業務都合により休日出勤を依頼することがあります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・住宅・不動産・リフォーム業界における営業／企画／事業運営などの経験 ・マネジメント経験 ■歓迎要件 下記いずれかのご経験 ・住宅アフターサービス領域の経験 ・住宅関連商材のECまたは販売などの経験 ■求める人物像 ・顧客視点でサービス横断の価値提供を考えられる方 ・従来の業界のやり方をアップデートできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＣｏＬｉｆｅ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8F |
| 事業内容 | ～住宅をつくる人と住む人をデータで繋ぎ、住まいの持続可能なエコシステムを創る～ ホームデータバンクとなる住宅OS「iecon（イエコン）」と、連携するホームサービスの両輪で、住宅の持続可能なエコシステムを実現しています。 ■住宅OS事業 住宅に関するあらゆるデータ・情報を蓄積し、オーナーが変わってもデータが引き継がれる『ホームデータバンク』となる住宅OS「iecon」を展開しています。住宅事業者向け管理システムと住宅オーナー向けスマートフォンアプリの両方で特許を取得しています。導入事業者は約600社、利用世帯は84.4万世帯に上ります（2026年9月時点）。 ■ホームサービス事業 住宅の長寿命化、資産性の向上に貢献するための維持管理や、住宅に関する多様な悩みをワンストップで解決する各種サービスを展開しています。定期点検、設備交換・小修繕・リフォーム、住宅設備機器保証、住宅備品販売、新築オプション・家具インテリア、火災保険、住宅ローン契約サポート、新生活ライフライン、住み替えサポート（売買／仲介）などを、当社が元請として提供するサービスと提携パートナーのサービスの両方で提供しています。 ■特色 「住宅をつくる人と住む人をデータで繋ぎ、住まいの持続可能なエコシステムを創る。」を存在意義に、「CRMから、ORMRへ。」を使命として掲げています。 ・三井不動産・三菱地所・住友不動産など大手デベロッパーからビルダー・工務店まで約600社が導入 ・新築住宅の10%超に住宅OS「iecon」を搭載 ・TOPPANホールディングス（2019年）、PKSHA Technology（2022年）と資本業務提携 ・M&Aでインテリアオプション、損害保険代理店、住宅ローン事務代行に参入 ・2026年10月、AIと連携する新プラン「プロプラン」を販売開始 創業より増収増益を続け、現在はIPOを見据えて事業拡大を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.colife.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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