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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【大阪／ミドルシニア活躍中】半導体設計エンジニア（大手メーカー向け先端開発）自社内開発／年休123日
【大阪／ミドルシニア活躍中／エンジニア・マネジメント等多様なキャリアパス／自社内開発／年間休日123日／大手半導体メーカーとの取引】
■募集背景・ポジション概要：
半導体製品（デジタル／アナログ）の開発において、フロントエンド・ミドルエンド・バックエンド設計およびテスト／評価業務を担当いただきます。これまでのご経験や専門性に応じて、設計リーダーや技術顧問としてプロジェクトを牽引していただくポジションです。
■業務内容：
・半導体製品の設計（アナログ／デジタル）および評価業務
・若手エンジニアへの技術指導・OJT対応
・顧客との技術折衝、仕様調整
・プロジェクトマネジメント（工程・品質・コスト管理）
・設計レビュー、技術的な課題解決支援
■就業環境：
大阪デザインセンター勤務（基本的に顧客先常駐なし）
主要顧客：ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノンなど大手半導体メーカー
ベテランエンジニアによる技術交流・勉強会もございます。
■プロジェクト例：
・次世代車載プラットフォーム開発
・IoT向け高速処理IP・通信IF開発
・NAND型フラッシュメモリ／イメージセンサ／新規格メモリ開発
■組織構成：
約30名の技術チーム（30～50代の経験豊富なエンジニアが多数在籍）
若手との協働による技術継承・育成にも積極的に取り組んでいます。
■キャリアパス：
ご希望に応じて、技術顧問・設計リーダー・マネジメント職等のキャリアを選択することができます。
■同社の魅力：
▽幅広い技術領域（LSI設計、組み込みソフト、機械設計）に携われるため、専門性を活かしつつ新たな分野への挑戦も可能です。
自社製品に縛られず、多様な製品開発に関与できる柔軟な環境を整えております。
▽グローバルにも拡大中の成長企業：同社は日本における労働人口の減少という大きな課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪デザインセンター 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険（産業機械健康保険組合） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：借上げ社宅（条件有） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 60歳以上の再考用あり／最年長の雇用実績70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社員面談あり（月1回程度） ＜その他補足＞ ■転居支度金制度 ■慶弔見舞金制度 ■紹介報奨金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体回路設計のご経験 ・チームリーダー等進捗管理のご経験 ■歓迎条件： ・半導体メーカーの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 機械・電気電子・制御・ＩＴの４領域を軸に、先端技術開発に取り組むエンジニアリング会社です。加えて、次世代エンジニアを育てるプログラミングスクール事業も展開しています。 【企業の特徴】 半導体・ＡＩ・医療・航空宇宙・防衛など最先端分野で技術力を発揮。挑戦する人を応援する社風とフラットな環境のもと、新しい価値創造に取り組み社会への貢献を目指しています。 【開発領域】 ・機械設計 自動車・鉄道・航空機・船舶などの輸送用機器、 半導体製造装置やロボットなどの産業用機器 ・電気電子 民生機器や自動車向けのLSI開発（デジタル・アナログ）、 航空機・宇宙・船舶・医療・インフラなどの電気・電子機器開発 ・組込み制御 自動運転や車載ECUなどの自動車向けシステム、 産業機器・医療機器・ゲーム機器・防衛・インフラなどの制御システム ・ITシステム 医療機器やネットワークカメラなどのアプリケーション開発、 金融・製造・自治体向けの業務管理システム ★仕様設計から設計、解析・評価まで／要件定義から設計、テストまで 上流から下流まで一貫して関われるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます |
| 代表者 | - |
| URL | https://tinyurl.com/doda-seedeaall-2607 |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,820百万円 |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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