NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
ビジネスプロデューサー補佐・運用◆各IPコンテンツにおける進行管理業務の運営
■業務内容
本ポジションは、当社事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおける進行管理業務の運営ポジションとなります。また、ゆくゆくは責任者として担っていただくことを想定しております。裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。
【具体的な仕事内容】
・機能・仕様の要件確認
・ゲームバランスの管理・調整、パラメータ調整・報酬付与管理
・イベントスケジュール設計、指示
・KPIや各種データなどの数値分析
・タスク管理ツールでのスケジュール決め・進行管理
・マスタデータ作成の管理・監修
・写真選定業務の管理・監修
・社内クリエイティブチームとの折衝・制作進行管理・品質管理
・IP権利元とのコミュニケーションを通じた、監修のやり取り
・各種IPとのMTGに参加・提案
・緊急時の対ユーザー対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務
・インターン・アルバイトメンバーへの業務上の管理・レクチャー
・オペレーションの業務改善
【募集背景】
現在、ORICAL事業は200％で急成長しており、導入コンテンツ・ユーザー数ともに急拡大しています。
その中で、
・各IPごとの最適なマネタイズ設計
・ファン体験の高度化
・新規事業の立ち上げ
など、事業を“伸ばすフェーズ”からこれまでの運用最適化に加え、“どのIPでどの事業を立ち上げるか”という上流設計まで担うフェーズに入っています。
現在、事業そのものを設計・推進できる企画営業ポジションの強化を進めており、それにあたり実務面からサポートできる補佐ポジションの募集です。
まずは各コンテンツにおける運用・進行管理を通じて、ファンビジネスやプロダクトの構造、ユーザー行動への理解を深めていただきます。その上で、データやユーザーの反応を踏まえながら、施策の企画・改善提案に関わっていただき、最終的には企画・収益化・グロースまで担っていただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
ファンの「応援」や「熱狂」といった無形の価値を、どのように定義しプロダクトや体験として実装するかを設計するポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週1回出社。週4回リモート可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～503,566円 固定残業手当/月：108,675円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,675円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費※社内規定に準ずる 家族手当：無 住宅手当：15,000円/月※社内規定に準ずる 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・ワークアウト手当（10,000円/月）※社内規定に準ずる ・エンタメ手当（スポーツ観戦等への補助、上限5,000円/月）※社内規定に準ずる ・リファラル手当※社内規定に準ずる ・野球観戦シーズンシート ・チーム懇親会補助制度 ・産業医面談 ・健康診断（子宮頸がん・乳がん検診全額補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・The Care |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月1回程度、休日出勤の可能性あり ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 有給休暇、夏季休暇（最大3日）※7月～10月の間で取得、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記のいずれかに該当する方 ・スマートフォン向けアプリ、またはソーシャルゲームにおけるプロデューサー・ディレクター・PM経験 ・企画職としてのリード経験 ・KPI等のデータ分析に基づくサービス改善、施策立案の実務経験 ■歓迎条件 ・業務効率化やデータ分析等における生成AIの活用・試行経験 ・BtoC向けデジタルサービスの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-13 |
| 事業内容 | 株式会社HEARTBEATSは、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験を届け続けることを目指しています。 自社サービス「ORICAL(R)」は、スポーツチームやアーティストなどのIPとファンをつなぎ、新しい応援体験を生み出す公式電子トレカ(R)コレクションサービスです。 ■主なパートナー： 株式会社西武ライオンズ（L COLLECTION） 公益財団法人日本相撲協会（大相撲コレクション） 株式会社千葉ロッテマリーンズ（MARINES COLLECTION） 株式会社ヤクルト球団（スワローズトレカ） 株式会社中日ドラゴンズ（ドラゴンズコレクション） 株式会社スターダム（スターダムカードパーティー） 株式会社楽天野球団（イーグルストレカ） 株式会社北海道日本ハムファイターズ（ファイターズトレカ） オリックス野球クラブ株式会社（Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION） 株式会社広島東洋カープ（CARP TRADING CARDS） 株式会社アップフロントインターナショナル、株式会社アップフロントクリエイト（Hello! Project デジタルコレクション） 株式会社円谷プロダクション（ウルトラマンデジタルカードコレクション） 一般社団法人Mリーグ機構（M.LEAGUE OFFICIAL TRADING CARDS） 株式会社スターダストプロモーション（スタコミュプロデュースコレクション） 新日本プロレスリング株式会社（新日CARD RUMBLE） 東芝ブレイブルーパス東京株式会社（BRAVE LUPUSデジタルトレカー猛勇狼士録ー） 株式会社クリエイティブオフィスキュー（CUEコレ！） アソビシステム株式会社（SUKISUKIトレカfor PEAK SPOT） 公益財団法人日本バドミントン協会（BAJ COLLECTION） 株式会社阪神タイガース（タイガースコレクション） 株式会社kt sports（wiz collection） トヨタヴェルブリッツ（ヴェルトレ） 株式会社ネットドリーマーズ（ウマトレカ） |
| 代表者 | - |
| URL | https://heartbeats-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
美容家電の販促企画・法人営業担当【東京／事業開発】
株式会社北の達人コーポレーション
商品開発担当（化粧品・食品）／未経験者枠／東京
株式会社北の達人コーポレーション
総合職（営業・商品開発など）◆創業126年／リモートワーク相談可／副業OK／年休123日
カゴメ株式会社
Webディレクター（外部）在宅勤務OK/フレックス有/テレビ朝日グループ
株式会社テレビ朝日メディアプレックスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
