【株式会社ハッチ・ワーク】貸会議室の運営管理（未経験歓迎・9割中途入社）◆上場企業｜企画や改善にも挑戦｜年休123日（正社員）

貸会議室の施設運営・企画をお任せします。
拠点のコアメンバーとして、運営業務から新しいアイデアの具現化まで幅広く活躍できるポジションです。

＜おもな業務＞
■現場運営
・予約の問い合わせ対応、WEB予約管理
・受付事務、接客対応、会場の設営・片付け
・会場スタッフと連携した現場運営
・アルバイトスタッフのマネジメント

■企画・改善
オフィスワークでは、集客企画や運営フローの改善提案にも携わります。
料金設定の見直しや設備改善、利用者の声を集める運用設計など、
あなたの気づきがそのまま日々のサービス向上に反映されていきます。

＜入社後の流れ＞
ビルディングイノベーション事業本部へ配属
▼OJT研修で、設営や受付など基本的な業務から着実に習得
▼サービスへの理解を深めながら、少しずつ担当する範囲を拡大
▼早期から集客企画や運営改善の提案にも参加

◎将来的には…
あなたの意見が次の新店運営に活かされる可能性も。
事業拡大の波に乗りながら、将来的にはマネジメントやエリア統括など、
組織づくりにも深く関わるポジションへと成長していけます。

【手がける商品・サービス】
「アットビジネスセンター」は、
研修や説明会、面接、懇親会まで、ビジネスのあらゆるシーンに応える貸会議室。
駅近・好立地・リーズナブルな価格に加え、
約30種の備品無料貸出ときめ細かなサポートが、
高いリピート率を支えています。
スタッフ常駐型から無人セルフ利用型まで、
用途や予算に合わせて選べる多彩な会場が魅力です。

【“気づき”が、即実行される職場】
この仕事の醍醐味は、現場で感じた課題を自分の手で改善できること。
週1回の全体ミーティングでは、備品管理や運営フローなど、
現場で気づいた改善案を共有し、それがスピーディに実行できます。
実際、利用料の変更や備品の入れ替え、
スタッフのモチベーションを高めるための
口コミフィードバックの仕組みづくりなど、
メンバー発信のアイデアがカタチになった事例は多数！

法人の会議や講演、勉強会から個人のサークル利用まで、
用途は実にさまざま。
だからこそ、アイデアの活かしどころも無限に広がっています。
「言われたことをこなす」のではなく、「自分で考えて動かす」。
そんな働き方を求める方にぴったりの環境です。

【2026年4月OPEN！最先端の新店が誕生】
2026年4月、青山一丁目に新コンセプトの
「アットビジネスセンター青山一丁目」がオープンしました。
最大72名収容の会議室をはじめ、
イベントスペースやワークスペース、個室ワークブースまでを備えた
複合型の施設です。

注目すべきは、最先端テクノロジーの導入。
スマートロックによる入退室管理、AIを活用した案内、
バーチャル内覧、クラウドカメラなど、
これからの貸会議室のカタチを体現する空間です。

こうした新しい施設の運営に、現場の最前線で関われるのがこのポジション。
テクノロジーと人の手が融合した新時代のサービスを自らの手で動かしていく。
その貴重な経験は拡大フェーズだからこそ味わえる「今」だけのものです。

【身につくスキル・キャリアパス】
現場運営とオフィスワークの両面でスキルを磨けます。
受付・設営の現場対応では、接客力や段取り力、
臨機応変な対応力が育ち、
アルバイトスタッフのマネジメントを通じて、
人をまとめる調整力も身につくでしょう。
さらに、集客企画や運営改善の提案を重ねることで、
課題発見力や企画立案力といった、より上流のスキルも獲得。

経験を積んだ先には、複数拠点を統括するマネジメント職や、
エリア全体の組織づくりに関わるポジションへの道も。
現場感覚と企画力を兼ね備えた人材として、市場価値を高めましょう！

【入社後の成長サポート】
入社後はOJT研修からスタートし、
業務の流れを一つひとつ丁寧にレクチャー。
まずは会場の設営や受付対応など、
基本的な業務から着実に習得していきましょう。

ひと通りの業務を覚えたあとは、早い段階から企画や改善提案にもチャレンジ。
「やってみたい」という気持ちを後押しする風土で、
自分のペースで、着実に活躍の幅を広げていくことができます。

◎POINT.1
未経験の方でも安心してスタートできるよう、マニュアルも完備。
困ったときはすぐに周囲へ相談できる、温かなサポート体制が整っています。

◎POINT.2
社歴に関係なく、気づいたアイデアや改善提案を早期から発信できる環境です。