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正社員
【具体的な業務内容】
■提携企業開拓に向けた営業企画業務
・ターゲット選定、アポイント取得
・市場・業界分析
・提案方針の策定
※クライアントからの問い合わせや役員紹介、パートナー企業経由のインバウンド案件が中心です。
テレアポや飛び込み営業に依存しない営業スタイルで、企画や提案に集中できる環境です。
■クライアントへの提案活動
・初回提案〜継続提案
・課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成
・サービス・システム仕様の確認、見積算出、提携条件・経済条件の交渉
・NDA締結対応
■Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画～開発～導入
・詳細仕様の検討・開発部門との連携によるプロジェクト推進
・オペレーション設計・業務整理
・導入に向けたキックオフ、対外リリース、ローンチ準備
※半年～数年単位のプロジェクトです。
※Pontaポイント導入後は、社内の別部門へ引継ぎます。
【組織・チーム体制】
営業企画部 12名（男性8名 女性4名）
・提携開発チーム 3名
【キャリアステップ】
メンバーとして案件を推進し、ゆくゆくは適性に応じてプロジェクトリーダーや
チームリーダーなどをお任せします。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【クライアントとの取組みの一例】
・Ponta提携社の新規開拓営業
Ponta提携社一覧
https://point.recruit.co.jp/point/?tab=pointUseService
・新たなプロモーションスキームの構築
au PAY Pontaアップ店
https://aupay.auone.jp/contents/lp/pontaup/
【この仕事のやりがい】
◆上流からの戦略策定が可能
インバウンド中心の営業スタイルであり、クライアントの本部・意思決定層との折衝を担います。単なるサービス提案ではなく、クライアントの事業課題やマーケティング課題を深く理解したうえで、課題設定から企画・提案・導入まで一貫して携わることができます。
◆新たな提携企業の開拓や、ビジネスモデルの企画・構築に挑戦可能
既存の枠組みにとらわれず、自らアイデアを形にし、新たな価値を生み出していく面白さがあります。
◆ビジネスインパクトを実感できる環境
Ponta導入までの期間は半年から数年に及びます。社内外の関係部署を横断してプロジェクトを推進し、大規模なサービスローンチや導入実績につながった際には、自身の仕事の成果を大きく実感できる環境です。
ポイント11億人超の購買・行動データを活用し、新たな取り組みの構築や戦略的な提携企業の開拓をお任せします！
◆1億超の会員データが、あなたの武器になる
会員数1億2615万人（2026年3月末日時点）を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta」。当社は、この膨大な会員データを活用し、クライアント企業のマーケティング課題を解決しています。
◆Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行をお任せ
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、ソリューションの一部に過ぎません。クライアントの課題やニーズに応じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
◆ビジネスインパクトを実感できる環境
少数精鋭の組織で全国規模のクライアントの意思決定層（主に企業の本部や事業責任者層)と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。
ポイント2取材担当者より
「Ponta」サービスを開始以降、会員数は1億を超え、ポイントの提携先は155社、232ブランド、店舗数にして36万店に到達。（2026年10月1日時点）次に目指すのは、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出。利便性の向上やオンラインサービスの強化と同時に、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指し、生活者との新たなつながりを生み出すためにtoC向けのサービスを次々に開発している。社会にインパクトを与え続ける同社で活躍できるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ■フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
| 勤務地 | ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア ★フルフレックス、出社在宅のハイブリットワーク、 サテライトオフィスの利用など、柔軟な働き方が可能です！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：520万円～630万円 基本給：300,000円～360,000円 ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断・人間ドック ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆慶弔見舞金制度 ◆育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで） ◆介護短時間勤務制度 ◆リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します ◆メンタルヘルス相談サービス ◆交通費全額支給 ◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し) ◆退職金(一時金、確定拠出年金制度) ◆屋内全面禁煙 （変更の範囲） 仕事内容欄に記載の業務を除く当社業務全般／勤務地に記載の住所を除く当社関連勤務地 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始(12/29～1/3) ◆その他会社が定める休日 ◆年次有給休暇（入社月により付与日数変更あり） ◆結婚休暇 ◆出産休暇（配偶者） ◆忌引休暇 ◆産前産後/育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆積立有給休暇 ◆連続休暇奨励（5日連続取得可能） |
募集背景
事業拡大による増員です。
| 応募資格 | ■以下すべて必須 ・大卒以上 ・有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ・クライアントニーズを的確に把握し、商材やサービスを組み合わせた提案に取り組んできたご経験、もしくはそのような提案スタイルに挑戦していきたいとお考えの方 ・新しいビジネスやサービスを生み出すことに関心を持ち、主体的に取り組んでいきたい志向性をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ロイヤリティマーケティングへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■ロイヤリティ事業 ・共通ポイントサービス「Ponta」 様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。 ・ポイントに留まらない多様なコンシューマーサービス 消費者との関係を深めるために、コンシューマー向けの事業を推進しています。生活者の日常に寄り添うPontaアプリ、保険や金融サービス、GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリなど、ユーザーに選ばれる存在になるべく、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供しています。 ■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝 文彦 |
| URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
| 設立 | 2008年12月1日 |
| 資本金 | 23億8,157万8千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 380名（2026年10月1日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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