【山九水産株式会社】【山口県／長門市】人事担当／採用・労務・制度運用まで幅広く経験／管理職候補／地域食品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【山口県／長門市】人事担当／採用・労務・制度運用まで幅広く経験／管理職候補／地域食品メーカー


【地域ブランド食品メーカーの組織強化を担う人事担当／幅広い業務でキャリアアップ可能】
■業務概要
当社の伝統を守りつつ新たな価値創出を目指す食品メーカーにて、人事担当として採用活動から労務管理、組織体制強化まで幅広い業務をお任せします。外国人技能実習生の受入れ強化やコンプライアンス体制整備など、重要プロジェクトにも関わるポジションです。未経験からでも、段階的に業務領域を広げながら将来的な管理職候補としてご活躍いただけます。
■業務詳細
・中途・新卒採用業務（求人媒体対応、紹介会社との折衝、面接調整）
・社員面談やフォロー面談の実施、離職防止策の企画・実行
・人事評価制度の運用、労務管理（勤怠・各種手続き等）
・外国人技能実習生の受入れ・管理体制の整備
・コンプライアンス体制強化や制度設計
・各種人事施策の立案・推進
■扱うサービス
伝統の「仙崎蒲鉾」ブランドを中心に、食品製造現場やバックオフィス全体の人事体制強化を推進します。
■組織構成
管理部門スタッフとして、現場・管理部門メンバーと連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
人事未経験から幅広い業務に携わり、将来は主任・係長クラスとして組織運営に参画できるなど、確実なキャリア形成が可能です。外国人材活用や組織改革に携わることで、市場価値も高まります。
■教育体制
入社後は現場研修やOJTを通じて製造現場や社内業務への理解を深め、段階的に人事業務を習得できる環境を整えています。
■就業環境
地域に根差した安定企業で、裁量を持って業務を進められます。長期的なキャリア形成を支援する環境です。
■想定されるキャリアパス
まずはスタッフとして経験を積み、数年以内に主任・係長クラスの管理職として組織運営に携わることを目指していただきます。
■企業の特徴/魅力
当社は山口県を代表する老舗食品メーカー。伝統と革新の両立を目指し、外国人材の活用や組織強化にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】