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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【三重／松阪市】人事担当◆人事労務全般／基本土日祝休み／グローバル企業
【世界最大級の鉱業グループ/人事労務のゼネラリストとして成長できる/社宅・引越サポートあり/安定した事業基盤】
■業務概要
鉄鋼用ニッケル製造・販売を行う外資系メーカーである当社にて、人事担当として人事・労務実務全般をSr.HRBPの指示のもと幅広く担当いただきます。入社後は習熟度に応じて業務を段階的にお任せし、将来的には人事企画や制度設計、プロセス改善等、人事領域全般で活躍いただけるポジションです。
■業務詳細
▼すぐにお任せしたいこと
・勤怠・給与・賞与・年末調整等の人事システム運用
・社会保険・労働保険、退職金、確定拠出年金の手続きと運用会社との連携
・入退社手続き
・公的機関への各種届出
▼将来的にお任せしたいこと
・学校等との採用活動連携
・就業規則改定、監査対応
・人事データの分析・報告、法改正に伴う業務プロセス改善
・HRBPと連携した労務相談対応など
■組織構成
人事部はSr.HRBP1名と派遣社員1名で構成。将来的には人事部門の中核を担う人材への成長を期待しております。
■業務の魅力
人事労務のゼネラリストとして幅広い経験が積め、将来的には監査や規則改定など高度なコンプライアンス知識も身につけられます。データ分析や制度設計など、業務改善にも貢献可能です。
■就業環境
・完全週休2日制、基本土日祝休みでプライベートも大事にできる環境
・社宅・引越しサポートあり
・食ジムマシン・テニスコート等あり
■企業の特徴/魅力
世界最大級の鉱業グループの一員として安定した事業基盤を持ち、日本最大級のニッケル生産能力を誇ります。グローバルな環境で専門性を磨き、長期キャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 2か月の勤怠・勤務成績等を評価し延長する場合があります（最大6か月）。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市猟師町345-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・基本的に出社での業務となります。状況やご事情に合わせ週1,2回程度までリモートでの勤務も可能な体制です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 268,750円～375,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回支給実績あり ・業績賞与：年俸制の金額に別途、業績により支給あり（過去5年以上支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅・寮あり 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・リロクラブ加入 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テニスコート、ジムマシン ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・総合休憩室 ・社内自動販売機（軽食） ・厚生棟（ロッカー、シャワー、トイレ、救護室完備） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ・夏季3日、年末年始4日 ・慶弔（1～7日※規定あり）・病気休暇（年間最大5日）あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事業務の経験目安3年以上 ■歓迎条件 ・製造業での経験 ・英語は初級もしくは学ぶ姿勢がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴァーレ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-0802 三重県松阪市猟師町345-32 |
| 事業内容 | ■事業内容： Vale Inco Limited社のアジアにおける生産拠点のひとつとして、下記の事業を展開しています。 ・ニッケル及びニッケル製品の製錬、加工、保管、輸出入ならびに売買 ・コバルト及びコバルト製品の輸入ならびに売買 ・硫酸その他無機工業薬品の製造ならびに売買 ・全各号に関連する一切の事業 ■製品・サービス： ニッケル製品は海外から原料を輸入するだけではありません。例えば国内で自社開発している「トーメニット」はニッケルの含有率、形状、荷姿、梱包重量等を独自の技術で調節することにより、顧客の用途や使い勝手の希望を叶える製品です。またISP（INCO Special Products）事業部では未来の夢をよりよい形で実現するためのニッケル製品の開発・研究に取り組んでいます。カ－ボニル法で製造する各種ニッケル粉や特殊製品を二次電池（ニッケル水素電池／ニッカド電池）、粉末冶金、超硬合金、溶接棒、導電性ペイント、電磁波シ－ルド剤、ニッケル化学品、ゲッタ－等の用途向けに販売しています。 ■松阪工場の特徴： 同社の松阪工場は1967年以来日本国内のユーザーにニッケルの供給を続けてきました。1997年の生産能力増強後は、西側諸国最大のニッケル生産会社であるヴァーレのアジアにおける生産拠点という役割も担い、日本国内のニッケルユ－ザ－への供給と共に台湾・韓国にあるヴァーレ社拠点への供給も行うという幅広い活動も展開しています。ニッケル年産60,000tは日本で最大の生産能力です。エネルギー消費の極めて少ない生産方式を採用、開発・改善を重ね徹底した高効率化・合理化を実施、自動化を導入し少人数で運営・運転管理を実施。その結果ヴァーレグル－プの中でも最も生産コストの低い工場として世界でもトップクラスに位置しています。流動焙焼炉によりニッケルを生産しているのは国内で松坂工場のみです。自社開発による流動還元法により生産されるトーニメットは使いやすいニッケル源として広く日本国内で使用されています。インドネシアの酸化鉱を原料とするニッケル生産の過程から生まれる硫酸は、その品質の高さから松坂工場の特徴の一つになっています。清澄で不純物の少ない硫酸は長年の技術の蓄積と装置材料等の工夫・選択により安定して生産され、品質を重視する自動車のバッテリ－等の用途にも使用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://valejapan.com/ |
| 設立 | 年1965年8月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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