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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【新横浜】ECサイト運営リーダー◆自社EC・モールの運営とサイト改善◆コンタクトレンズEC◆土日休み
～自社EC・モールECの運営リーダー／プラットフォーム刷新期に、運用設計から携われる～
【募集背景】
Zoff・メガネスーパーを展開するインターメスティックグループで、メガネスーパーのコンタクトレンズECの運営をまとめるリーダーを募集します。
【業務内容】
自社EC・モールECの運営リーダーとして、フロント（サイト更新・改善）とバックエンド（マスタ・受注・在庫）の両方を取りまとめていただきます。
＜具体的には…＞
（1）サイト運営・改善
・商品登録・ページ更新・キャンペーン設定の管理
・バナー・ページ制作のディレクション
・GA4などのアクセス解析にもとづくサイト改善（UI・導線・CVR）
（2）商品・受注・在庫の運用管理
・商品マスタの作成・登録、セール・クーポンの設定
・ネクストエンジンを使った受注・在庫・出荷の運用管理
・ささげ（撮影・採寸・原稿作成）業務の進行管理
（3）運用の改善・定着
・ECプラットフォーム刷新後の運用定着と業務フローの改善
・運営メンバーの業務の取りまとめ
【ポジションの魅力】
・プラットフォーム刷新期に、運用の設計から関われる
・フロントとバックエンドの両方を経験でき、将来はマネージャーへの道も開ける
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-3 新横浜SHビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート相談可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※業績連動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40000円/月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社都合での転居を伴う場合 寮社宅：会社都合での転居を伴う場合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 地域手当（0円～15,000円/月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのEC運営経験2年以上 ・GA4などを用いたアクセス解析と改善提案の経験 ・バナーやページ制作のディレクション経験 ・Excel（VLOOKUP・ピボットテーブル、CSVデータの加工）の実務経験 ■歓迎条件： ・ネクストエンジンまたは類似OMS（受注管理システム）の使用経験 ・モールEC（楽天市場など）の運営実務経験 ・チームリーダーやメンバー指導の経験 ・ECサイトのリプレイスや機能追加への参画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メガネスーパー |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-3 新横浜SHビル8F |
| 事業内容 | 企業コンセプト 「眼の健康寿命を延ばすアイケアカンパニー」 メガネスーパーは単にメガネを販売するだけでなく、お客さまの「眼の健康」を守り、QOL（生活の質）を向上させることを最優先に掲げています。 ミッションと提供価値 このコンセプトに基づき、以下の3つの柱を軸に展開しています。 トータルアイ検査： 単なる視力測定にとどまらず、生活習慣や眼の調節力など、最大60項目の詳細なチェックを通じて、一人ひとりに最適な視覚環境を提案するトータルアイ検査を実施しています。 眼鏡作製技能士によるサービス： 国家検定資格である眼鏡作製技能士が在籍し、質の高いお仕立てとアドバイスを提供しています。 あらゆるストレスの解消： 「見る」ことに関するあらゆるストレス（疲れ、乾き、違和感など）を解決し、人生を豊かにする歓びを提案することをミッションとしています。 グループの動向 2025年10月より、同じく「目」の領域で強みを持つインターメスティックグループと統合したことで、両社のノウハウを融合させ、より幅広いニーズに応える体制へと進化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meganesuper.co.jp/top/index.html |
| 設立 | 年1989年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,565名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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