【株式会社アバントグループ】SaaSプロダクトマネージャー■年収1000万円～■年休125日■プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


SaaSプロダクトマネージャー■年収1000万円～■年休125日■プライム上場


～出荷した機能の数ではなく、顧客の経営がどう変わったかで語れる仕事を～

【アバントグループについて】
アバントグループは「経営の大衆化」をミッションに掲げ、グループ経営管理の領域で要確認：具体的な年数、日本を代表する企業グループの経営を支えてきました。連結・予算・経営分析といった経営の中枢は、これまで一部の大企業と専門家だけが扱えるものでした。それをプロダクトの力で、あらゆる企業が使いこなせるものにする。私たちはいま、そのための事業の軸足をプロダクトへ移しています。

【このポジションについて】
担当領域の課題を自ら見つけ、エンジニア・デザイナーとともに解き、その成果に責任を持つ。顧客の現場から、まだ誰も形にしていない解き方を生み出す仕事です。

【このポジションならではの面白】
・手応えのある、本物の課題：
企業グループの経営判断を支える業務は、複雑で、重要で、まだ良いプロダクトが少ない領域です。解いた課題は、顧客企業の経営の質に直結します。

・顧客との距離が近い：
大手企業の具体的な属性を中心とした顧客基盤と、長年の業務知見があり、経営の現場に深く入り込んだディスカバリーができます。

・プロダクト組織の立ち上げに加わる：
経験豊富なCPOのもとで、プロダクトの進め方そのものをつくる一員になれます。立ち上げ期だからこそ、担える範囲も、成長の幅も大きいポジションです。

・AI時代の経営管理を形にする：
AIで経営管理の進め方が変わりつつあるいま、その新しい形をプロダクトとして定義できます。

【お任せすること】
・顧客インタビューと利用データから、解く価値のある課題を見つけ続ける
・顧客自身もまだ言葉にしていない課題に、新しい解き方を構想する
・エンジニア・デザイナーと課題と成功基準を共有し、解決策をともに生み出す
・仮説を素早く検証し、リリース後の利用・定着・継続を測って次の手を打つ
・成果の出ない機能は、改善するか、やめるかを判断する
・営業・カスタマーサクセス・経営層を巻き込み、方向をそろえる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】