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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【EDWIN】自社EC運営・開発ディレクション◆ブランド公式ECを支える◇伊藤忠G/年休123日
~自社ECサイトの運用・改善をリード/受注・在庫管理から要件定義・ベンダー折衝まで担当/EDWIN・Leeなど有名ブランド展開/年休123日・所定労働7.5H/残業月平均14h~
■同社について:
日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質にこだわり続け、今では国内外で広く認知されています。
〈取扱ブランド〉EDWIN、Lee、SOMETHING、Wrangler、Dickiesなど
■採用背景
自社ECサイトの成長を支える運用・システム体制の強化を進めており、事業成長に向けた増員募集となります。
■業務内容:
自社ECサイトの安定運用をメインに、システム保守・改善、データ活用によるサイト改善まで幅広くお任せします。
〈業務詳細〉
・受注、出荷、在庫データなどのECバックオフィス運用管理
・商品情報更新や問い合わせデータ管理、運用トラブル対応
・システムベンダー、開発会社、物流会社との折衝・調整
・システム障害発生時の調査、復旧対応、保守運用管理
・サイト改善施策の企画立案、要件整理、進行管理
・開発案件の要件定義書作成、ベンダーへのディレクション
・GA4、GTMを活用した計測環境構築およびタグ管理
・アクセス解析をもとにしたUI/UX改善や売上向上施策の提案
■当社・当求人の魅力:
・単なるEC運用担当ではなく、サイト改善やシステム基盤整備、開発ディレクションまで一貫して携われるポジションです。外部ベンダーが開発を担うため、自身でプログラミングを行うのではなく、事業側の立場から企画・要件定義・改善推進に携わることが可能です。
■入社後の流れ:
まずはEC運用兼CSを担当する既存担当者よりECサイト運用やシステム関連業務の引継ぎを行います。その後、バックオフィス運用やベンダー管理を担当しながら、サイト改善やシステム改修案件の推進にも携わっていただきます。将来的にはEC事業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■働き方
・年休123日・土日祝休み
・残業全社平均14時間程度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F 勤務地最寄駅:JR・東急・地下鉄線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~309,000円 固定残業手当/月:40,800円~54,600円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,800円~363,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※年収は能力経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:無 補足事項無し 寮社宅:無 補足事項無し 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■社員割引制度 ■産休・育児休暇取得実績あり ■育児・介護時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産休育休 ■慶事弔事休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■いずれも必須 ・ECサイトのバックオフィス運用、またはECサイト管理のご経験 ・システムベンダーや開発会社とのやり取り、調整経験 ■歓迎条件 ・ECサイトのインフラやシステム構造に関する知見をお持ちの方 ・WMS(倉庫管理システム)、OMS(注文管理システム)の選定・導入・運用のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エドウイン(EDWIN) |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8255 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F |
| 事業内容 | ■企業概要 私たちは「EDWIN」「Lee」を中心に、ジーンズをメインに製造・販売しています。また、Tシャツやカットソーといったカジュアル衣料品も手掛けています。日本で初めて自社技術・自社製法によるジーンズを作ったメーカーであり、“Made in Japan”にこだわりを持ち、現状に満足することなく常に新たな商品を送り出しています。 <一本の糸がスタンダードを生み出す> 1947年、常見米八商店として創業した当社は、日本初の中古ジーンズの輸入を行うなど、当時、物資が不足していた戦後日本において、マーケットの中心であったアメ横に近い日暮里で中古輸入ジーンズを洗い、補修し、アメ横の販売店に供給することから発展していきました。 その後、中古ジーンズだけでなく、新品のジーンズも輸入される時代となりましたが、当時の米国製ジーンズは、固い、縮む、色落ちする、そして高額であったことから、日本の市場にフィットしなかった為、もっと日本人の体型にあった、履きやすいジーンズを自分たちの手で創ること、この思いがジーンズメーカーEDWINの原点となり、国内紡績会社とともに唯一無二の“Made in Japan”品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。 ■取り扱いブランド EDWIN、SOMETHING、C17、LADIVA、Lee、Wrangler、Dickies、SPIEWAK、VALLEY APPAREL |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.edwin.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 335名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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