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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
新規事業推進担当／直営・FC出店・保険外サービス開発／新規企画・運営
【新規出店やFC展開を推進／保険外リハビリサービス拡大／地域社会に貢献できる事業開発ポジション】
当社が展開する介護保険と保険外のサービスを組み合わせたデイサービス「wellbista care studio」において、新規出店、フランチャイズ（FC）展開、県外進出や保険外事業を推進する企画・実行担当者を募集します。
wellbista care studioで行っている保険外サービスはパーソナルでのリハビリサービスを専門職が行っています。こちらの拡大以外に新たな新規企画、実行までになって頂くポジションを募集しています。高齢者の介護予防、健康寿命延伸に繋がるサービス展開を考えています。
■業務詳細
・直営新店の開業に向けた社内外の関係者調整、進捗管理
・直営・FC開業後の支援や振り返りを踏まえた出店・運営プロセスの改善、標準化
・保険外サービスや新たな事業機会の情報収集、提案や実行、進捗管理
入社後は、既存店舗での現場業務を通じて、サービス内容や店舗運営への理解を深めていただきます。
研修期間はご経験や習熟度に応じて3か月～半年弱程度を想定しています。
また、現場での研修と並行して、本社や事業部メンバーの業務に帯同する機会も設け、現場と事業部双方の業務を段階的に習得していただきます。
将来的には県外エリアでの出店やFCプロジェクトを主体的に進める役割を期待しています。新しいシニアサービスの普及と、地域に必要とされる事業づくりに関われる仕事です。
■組織構成
未来ケア事業部には7名のメンバーが在籍し、30代～50代の多様なバックグラウンドを持つスタッフで構成されています。
■企業の特徴/魅力
当社は「新しい常識を創造」し、地域に必要とされるサービスを展開。介護・福祉領域での挑戦を通じて社会課題解決を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※都内、隣県の事業所への訪問、新規拠点への出張あり（頻度・範囲は要確認） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験、能力を考慮し決定/管理職採用の場合、残業代の支給はなし■賞与：年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験年数、実績を踏まえ応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員雇用3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■出産育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 月～金勤務、祝日出勤あり。リフレッシュ休暇年間17日付与。 休暇：年間有給休暇１０～２０日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)・リフレッシュ休暇 年間１７日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・医療・介護・福祉ヘルスケア系業界の経験 ・当社の理念に共感できる方 ・多職種との円滑なコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・向上心があり主体的に改善行動ができる方 ・組織横断的な連携や働きかけができる方 ・管理業務やマネジメント、指導・教育経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・PCスキル、資料作成が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容：全国約360拠点以上の複合型介護施設を展開しています。介護事業の枠を超えさらなる「シニア事業」の展開を加速させていきます。 (1)介護事業：デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 (2)その他事業：デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業等 ■理念と沿革： 2000年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた当社は、今後、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援すべく、それぞれのシニアライフに合ったサービスを提供していきます。お客様お一人おひとりのニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。今後、介護関連業務のＩＣＴ化の加速や、介護保険外におけるシニアマーケットの新たなビジネス領域への開拓にも取り組んでいきます。 ■業界：現在、日本における高齢者比率は約29％になり、2065年には約40％と高齢者比率が増加していき、超高齢化社会の加速が見込まれています。今後のシニアマーケットがさらに拡大する中、当社は介護事業だけではなく新規事業の取り組みにも挑戦していきます。 ※当社は、さらなる事業競争力の強化を目的として、2023 年 4 月 3 日付にて、ユニマットグループからアジア最大級の独立系プライベート・エクイティ・ファームである MBK パートナーズ株式会社（以下「MBKP」）に株主が変更となりました。これに伴い、当社の主力事業ブランドである「そよ風」を冠する社名に変更いたしました。 MBKP グループで介護事業を営む株式会社ツクイ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：高畠 毅）とともに、国内最大規模の在宅介護事業グループとして、介護の未来を見据えた変革を起こし、より充実した高齢社会の実現を目指してまいります。 ■社員数：11,666名 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む。（2025年3月31日現在） |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 58,737百万円 |
| 従業員数 | 11,666名 |
| 平均年齢 | 50.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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