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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【品川】再保険のバックオフィス業務◆豊田通商G×保険ブローカー◆フレックス・在宅あり／賞与7ヵ月
【豊田通商株式会社の100％子会社／フレックス・在宅勤務有り／事業好調による増員募集！「保険業界で培った経験を、より専門性の高いフィールドで活かしたい」という方歓迎◎】
■再保険部／お任せしたいポジションついて：
再保険部では、主に再生可能エネルギー案件やトヨタ自動車関連企業の火災保険、
海外プロジェクトに関わる建設工事保険・火災保険などに対し、任意再保険手配を行っています。
本ポジションでは、これら再保険契約の更新業務を中心に、国内外の保険会社とのメール連絡（英語対応あり）を担当いただきます。
▽具体的業務
以下のバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。
・契約関連書類の発送・管理
・営業担当者の事務サポート
・海外保険会社とのメールを通じた事故対応の補助
・経理担当者とのやり取り（入出金・計上の確認 等）
・各種チェック業務、データ入力・管理
・部署内の円滑な業務運営を支える事務全般 など
◇◆この仕事の魅力◇◆
○トヨタグループの大規模案件に携われる
火災保険や建設工事保険、再生可能エネルギー関連案件など、社会インフラを支える大型案件を担当。高い専門性を身につけられる環境です。
○英語力を日常的に活かせる
海外保険会社とのやり取りが発生するため、英語を使った実務経験を積みながらキャリアを広げることができます。
○専門職として市場価値を高められる
再保険領域は保険業界の中でも専門性の高い分野。希少性のある知識・経験を身につけられます。
○将来的なキャリアの選択肢も豊富
希望に応じて、再保険マーケティングやプレイスメント、クレーム対応などを担う営業職へのチャレンジも可能です。
ー会社の特徴についてー
豊通インシュアランスマネジメントは、豊田通商グループの保険・リスクマネジメント専門会社です。
トヨタグループ主要各社を中心に、大規模な国内外案件の保険コンサルティングを担当。
再生可能エネルギー分野や海外プロジェクトなど成長領域にも積極的に関わりながら、
企業活動に潜むリスクを最適な保険ソリューションで支えています。
保険代理店の枠を超え、企業の事業成長に伴走するリスクマネジメントパートナーとして高い専門性を発揮しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～379,000円 ＜月給＞ 315,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月） 標準月数7か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給5万円まで 家族手当：無 特記事項なし 住宅手当：無 寮社宅：利用条件有 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：再雇用制度有 ※65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 日本損害保険協会ブローカー資格の取得にあたってのテキストは会社で用意します。TOEIC(R)テストスコアが昇格要件にございますので、自己啓発に対する補助がございます。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（選択型DC制度） ■団体生命保険割引制度 ■豊田通商グループ互助会 ■豊田通商グループ保養所 ■豊田通商グループ持株会 ■語学研修費用補助 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・完全週休二日制 土日祝日、夏季休日、年末年始休日 ※夏季休日は7-9月の間に任意の3日間を取得します ・有給休暇 入社月に応じて2～10日即日付与 ・特別休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・損害保険業界での業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・再保険業務経験をお持ちの方 ・保険ブローカーでの勤務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方 ・主体的に業務改善や課題解決へ取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・グローバルな環境で英語力を活かしたい方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 国内外の保険会社とのメール連絡にて英語対応がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-6127 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F |
| 事業内容 | ≪ 豊田通商100％子会社｜ 13ヵ国／20拠点の海外展開を実現するグローバルカンパニー｜再生可能エネルギー向けの事業保険を通じて「SDGs」の普及に貢献 ≫ ■概要： 1997年の改正保険業法に伴う保険自由化に対応し、豊田通商株式会社の100％出資子会社の保険仲立人として発足しました。 現在、豊田通商グループの保険部門として、大規模管財物件・海外プロジェクト関連の保険手配サポートを実現しています。 ■主な事業内容： (1)損害保険・生命保険に関わる保険仲立人業務 (2)リスクファイナンシング・プログラムの提供、グローバル保険の企画運営、キャプティブ保険会社の運営および関連業務、プロジェクトインシュアランスの企画提案 (3)海外現地リスクのマネジメント及び保険手配 (4)リスク調査及びロスコントロール・エンジニアリングの提供 ■保険仲立人とは： 一般の保険代理店は保険会社の代理として保険契約を行うのに対して、保険仲立人はお客様に代わり複数の保険会社と交渉します。 保険仲立人は、自己の知り得る保険商品の中から顧客に最も適切と考えられる保険商品について助言する法律上の義務があります。 ■事業トピックス： トヨタグループとその関連企業を中心にした顧客層との取引があり、自動車関連のメーカー・部品メーカーの海外進出をサポートする保険ブローカーです。 海外展開や現地法人化にあたっての企業リスクを保険のグローバルプログラム化によって、顧客からの信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyotsu-ins.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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