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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【東京・末広町】営業事務（管理職候補）◆青果の受発注等◆住友商事・伊藤忠グループ◆残業月平均20時間
～国内シェアトップクラス／バナナやキウイなど有名ブランド青果を扱う安定企業／従業員数約500名～
■業務内容：
Doleの輸入バナナやZespriのキウイなど国内販売シェアトップクラスの当社にて、受発注／出荷手配／需給調整などの事務業務をお任せします。
1～2年後にはチームリーダーとしてマネジメント業務も担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・受発注、仕入手配、出荷センターへの加工・作業指示、在庫拠点の需給調整業務
・ExcelやRPA・マクロを活用した作業生産性の向上・効率改善ツールの企画運用
・チームメンバーの目標管理・指導・育成、シフト作成等の組織マネジメント業務
・将来の事業所幹部候補としての事業所運営サポート
■教育について：
入社当初は、OJTにてまずは受発注業務の基礎と合わせて、商品と情報の全体流れをつかんでいただきます。
■環境：
残業月平均20時間と少なく、労務管理を徹底しております。産休育休の実績も多数あり、社員一人一人が長期的に働ける環境作りを心がけているため、定着率も高いです。
■キャリアプラン：
将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています。その他、営業事務での経験や知見を活かした営業職への職種転換や、新たなキャリアステージへのステップアップを目的とした転勤も相談可能です。
■組織について：
フラットな人間関係で、年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾けてくれる社風のため、入社後はスムーズに馴染んでいただけます。
■当社の沿革と事業内容：
当社は伊藤忠商事と世界最大級の青果物会社である米ドールの日本法人、食品卸の協和が98年10月に設立した青果物を専門とした販売・ロジスティックス（市場外流通）会社です。
2002年12月には住友商事も出資。スーパーごとに専用のセンターを各地に設け、青果市場、産地、各店舗を、独自に開発した情報システムでネットワーク化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～21:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～17:30 10:30～19:00 13:00～21:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-1-8 思い出ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～297,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 284,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当：諸手当 ■賞与実績：年間4ヶ月＋業績連動加算（※直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：会社規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■ベネフィット・ステーション（試用期間後利用可） ■カフェテリアプラン：年間50,000円分のライフサポート費用の補助／入社時期により金額変動あり※試用期間後の月初1日より利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※土日祝も出勤あり（希望休4日／月） ※入社1ヶ月経過時点で有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excel実務経験 ・5名以上のリーダー経験等、高いコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・リーダー・管理職経験 ・コールセンターの管理経験（業界問わず） ・RPA・Excelマクロの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-1-8 思い出ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 生鮮農産物（輸入農産物も含む）・加工品の卸売、及び青果専用センターの運営・ロジスティクス全般の一括業務受託 ※売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。 ■当社の特徴： ケーアイ・フレッシュアクセス（以下KIFA）は伊藤忠商事と世界最大の青果物会社である米ドールの日本法人、食品卸の協和が98年10月に設立した青果物を専門とした販売・ロジスティックス（市場外流通）会社です。2002年12月には住友商事も出資。スーパーごとに専用のセンターを各地に設け、青果市場、産地、各店舗を、独自に開発した情報システムでネットワーク化しています。 ＜生産管理＞ お客様別に要請される青果物の生産工程管理基準について、産地への指導や、監査を実施しています。生産工程管理基準は往々にして分かりにくい言葉が多く、生産者が取り組みにくい一面があります。当社では、産地へ赴き、生産者の話を聞きながら、生産工程管理基準について説明し、生産者と共に管理方法を作り上げています。 ＜製造管理＞ KIFA商品の製造委託先工場に対して、定期的に工場調査を実施しています。工場調査では、衛生管理・原料のトレース管理・製造工程管理状況について確認後、結果をフィードバックし、指導を行っていくことで、製造委託先と共に、更なる安心安全管理を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kifa.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 51,500百万円 |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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