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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【首都圏／在宅あり】Web開発エンジニア｜長期案件や上流工程中心◆設計開発に特化したモノづくり企業
【工学系出身歓迎／生活に身近な製品から最先端分野まで幅広い設計業務に挑戦／キャリアの幅を広げる成長環境】
■業務概要
当社は「設計開発に特化したモノづくり企業」として、多様なシステム開発を手がけています。本ポジションではWeb開発エンジニアとして、要件定義～設計・開発・テスト等、経験に応じ様々な工程に携わっていただきます。
長期案件や上流工程中心のため、腰を据えて着実にスキルを伸ばせる点が特徴です。フロントエンド・バックエンドいずれか、または両方に関わることが可能です。
【案件例】
◇銀行向け各種システム開発（Java／Ruby／SQL）
◇校務支援Webアプリ開発（Java／React）
◇旅行会社向けシステム開発（PHP）など
【就業環境】
・残業は月平均10～20時間程度
・在宅勤務も可能（プロジェクトにより頻度調整）
・基本的に、ご自宅から通える範囲で配属いたします
■仕事の魅力：
◎上流工程に参画でき、設計力を磨ける環境です
◎フルスタック領域や改善提案など、裁量のある開発に携われます
◎技術面でのリードやリーダーポジションへのキャリアアップも可能です
■研修
入社後は、基本的に現場でのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。経験に応じて、下記事業所にて一定期間の研修を実施する場合がございます。
＜東京事務所＞
東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル
■企業の特徴／魅力
エンジニアファーストの社風で、気軽に相談・提案できる風通しの良い職場。評価昇給制度や資格取得支援、各種福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 首都圏近郊の顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモートワークが発生する可能性有 ・基本的に顧客先常駐の予定ですが、アビスト東京事務所内への配属可能性もあります ※求人内容はプロジェクトの一例です。配属先は経験・希望を考慮したうえで決定します ＜転勤＞ 当面なし 本人の意向をうかがった上での転勤の可能性はあります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 253,500円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績／計4.0か月分（2.0か月分×2回） ■その他固定手当…住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円 家族手当：無 子供手当あり 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新卒研修、中途入社時研修（3D-CAD、座学、取引先向け研修等） ■フォローアップ研修（専門分野別研修）キャリア面談 ■ｅラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等 ＜その他補足＞ 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web系または業務系システムの開発経験 ■歓迎条件： ・Java 、TypeScript、PHP、C#、Python、Rubyでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発）、3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託） ■新規事業・事業戦略： 設計開発の技術を土台に、組込・制御ソフト、解析、顧客向けDX、海外拠点と連携した開発へと領域を拡大中です。 機械・電気・ソフトの枠を越えて、新しい技術に挑戦できる環境を広げています。 ■中期経営計画： 2025年9月期の売上高106億円から、2027年9月期に売上高125億円・営業利益13億円の達成を目指しています。 ■沿革、特徴： 機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。2006年に分社・独立し、現在に至ります。 当社が受注している業務は全て設計開発に関連する業務であり、取引先のほとんどは大手製造業の開発部門になります。設計開発部門はメーカーにとって未来の利益の源泉であるため、製造部門と比べ景気の影響を受けにくく、安定した業績で推移しております。 当社の技術提供の特徴は設計請負が60%以上を占めていることです。特に主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。また、並行して技術者派遣も高い評価をいただいております。 ■社風： 社員の9割が技術者という事もあり、管理職の多くが技術者出身です。 そのため、技術者と管理職の距離が近く、技術社員の面談や各プロジェクトチームの代表者会議等、自分の意見、相談を話す機会も多く設けられています。 社員主義を掲げ、社員の生活向上と安定の確保を経営理念として掲げており、意欲があれば若年でも成果次第で評価される仕組みや、将来的なステップアップ、資格取得の奨励、育児・介護休暇の取得から柔軟な職場復帰支援、子供一人当たり総額175万円以上の手当、趣味のサークル補助金等充実したライフスタイルの支援も行っております。 新しい事業へのチャレンジも積極的に行っており、近年ではAIソリューション、DX、車載・FAの情報通信分野にも力を入れております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 1,026百万円 |
| 売上 | 10,627百万円 |
| 従業員数 | 1,352名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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