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【株式会社オプティマイザー】【赤坂】開発・運用ディレクター◆日本語・ベトナム語での開発チーム連携/残業月平均10時間【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプティマイザー 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41519432
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【赤坂】開発・運用ディレクター◆日本語・ベトナム語での開発チーム連携/残業月平均10時間


【未経験歓迎/プログラミング業務はありません/日本語×ベトナム語でベトナム開発チームと連携し、Webシステムの要件定義から進行管理・運用設計まで一貫して担うポジション/自社サービスプロジェクト/研修・福利厚生充実/土日祝休み】

■業務内容:
開発・運用ディレクターとして、日本側のプロジェクトオーナーとベトナムの開発チームをつなぎ、Webシステムの開発と運用を円滑に進めていただきます。日本語・ベトナム語を使った仕様のすり合わせや進行管理に加え、運用オペレーターの業務設計・ディレクションも担当していただきます。

■業務詳細:
・ベトナム開発チームの進捗・タスク・工数管理
・日本側のプロジェクトオーナーと開発チーム間の、日本語・ベトナム語での連携、仕様のすり合わせ、業務指示
・新規機能の仕様書の作成
・運用オペレーター業務の設計とディレクション

■組織構成:
・デジタルプラットフォーム事業部 システム開発チームへ配属
・基本的にチームでプロジェクトを進めます
・月の平均残業時間は10時間程度です

■自社サービス一例:【AI搭載型の電力需給管理システム】
新電力の需給に関わる手続き、関連する様々な業務も含めて一括でWEB化するサービスです。10年間に渡り600社以上にマーケティング支援を提供してきた中で獲得した、ビッグデータの分析・運用ノウハウも含めて活用し、 積極的な新電力事業展開に柔軟に対応できる需給管理のシステム化、および独自の運用理論を構築しています。
※その他アフィリエイト広告の基幹システムや、次世代型コミュニケーションプラットフォームも開発中です。

■本ポジションの魅力:
◎日本語・ベトナム語を活かし、プロジェクトを動かす経験
言葉を訳すだけでなく、要望の背景や目的を理解し、開発チームが実行できる形に整理して伝える力を磨けます。

◎開発と運用の両方に関わるディレクションスキル
仕様の整理から開発の進行管理、運用フローの設計まで、一連の業務に携わることができます。チーム間の調整力や、課題を整理して解決につなげる力が身につきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~463,000円

<月給>
306,000円~463,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■給与改定:年2回(2月、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■健康保険:東京広告業健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(書籍購入費、オンライン学習費用の補助)

<その他補足>
■10円ランチ(軽食サポート)
■育児・介護休業休暇
■ベビーシッター費用の補助
■保育園、学童にかかる費用の補助
■定期健康診断、ストレスチェック、遠隔健康医療相談サービス
■出産祝い金、結婚祝い金
■弔慰金
■被災見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・日本語:日本語能力試験N1相当のコミュニケーション能力
・ベトナム語:業務上の指示や仕様の説明・調整ができるレベル
※プログラミング業務はありません

■歓迎条件:
・システム関連の仕様調整の経験
・日本側の担当者と海外の開発チームとの橋渡し・調整経験
・Webシステムなどによる運用経験
・マニュアル作成経験
・英語:日常会話レベルのコミュニケーション力

<語学力>
必要条件:ベトナム語中級、日本語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプティマイザー
所在地 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-1-7
オリエント赤坂モートサイドビル2F
事業内容 ■企業概要:
当社は「Optimizer with Innovative Experience」をテーマに創業当時から続けているWEB広告事業を始め、エネルギー事業、クラウド通信事業などの事業を展開しており、マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。5GやAI、クラウドビジネスの普及により急速にデジタル化が進み、既に社会は大きく変化しています。
ビジネスにおいても新型コロナウイルスの影響により、テレワークやハンコ文化の見直しなどあらゆるもののデジタル化が進んでいます。WEB広告を中心に新規事業を展開する同社のシステムは全て自社開発。全ての事業のシステム開発に携わって頂きます。

■事業内容:
<エネルギー事業部>
電力小売を中心にエネルギー事業への新規参入コンサルティング及び事業加速を支援する電力小売統合管理システムと、事業免許取得から需給管理、業務設計やBPOまでのトータルサポートを提供しています。

<デジタルプラットフォーム事業部>
セールスチームとソリューション開発チームの2つに分かれており、開発チームにおいては自社ソリューションサービスのインフラ設計/構築/テスト/運用及び運用改善/障害対応などを行っています。また自社の後方支援として業務効率化や付加価値に貢献できるよう企画の部分から携わることもあります。セールスチームの業務としては自社のソリューションサービスのセールス・立ち上げが主な業務となります。

<マーケティング事業部>
インターネット広告代理事業、アフィリエイト・サービス・プロバイダ事業を主軸にクリエイティブ制作やSNSアカウント運用代行、ECモール運用代行コンサルなど、“クライアントの事業拡大に伴走する”を合言葉に事業展開しています。

■当社魅力:
マーケティング事業による集客の最適化、エネルギー事業によるインフラビジネスの最適化、デジタルプラットフォーム事業によるビジネス全体の最適化といったようにあらゆる課題に対してお客様を支援しています。時には経営陣にプレゼンテーションすることもあり、業務に関する知識だけではなく、人としても大きく成長できるところが当社で働く魅力です。
代表者 -
URL https://www.optimizer.co.jp/
設立 年2005年2月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 65名
平均年齢 29.5歳
主要取引先 -
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