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【株式会社長谷工リフォーム】【東京/未経験歓迎】マンション大規模修繕の設備工事管理◇長谷工G/年休130日/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社長谷工リフォーム 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41519537
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【東京/未経験歓迎】マンション大規模修繕の設備工事管理◇長谷工G/年休130日/土日祝休


~業界トップの安定性と技術力/プライベートを充実させやすい働き方◎/残業20h程度/早朝・夜勤工事なし/転勤なし/トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~

■職務内容:
主に分譲マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をご担当いただきます。※一部、法人オーナー様が保有する物件(社宅等)のリノベーション工事をお任せする可能性もございます。

<具体的な業務>
・施工に向けた工事計画の調整
・工程/進捗管理/協力会社との調整
・原価/コスト/品質管理
・管理組合様への工事内容説明、進捗報告、調整対応

<携わる案件について>
大規模修繕に伴う外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修工事等
※工事を行う物件の約7割は長谷工グループで管理を行っている物件となります。

■働き方について:
・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。
・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。
・月に1~2回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません(夕方に作業終了)
・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。

■就業環境:
・年間休日130日/土日祝日休み
・平均残業20h程度/平均退社は18時
・早朝/夜間工事は原則発生しません
・転勤なし(ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定)
・19時30分にPC自動シャットダウン
・離職率5%程度

■当社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。

<当社およびグループの実績(2024年)>
【新築マンション施工実績】約70万戸 ★業界1位★
【マンション管理受託総戸数】約42万戸 ★業界トップクラス★
【修繕工事実績】 約84万戸 ★業界トップクラス★。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与・条件などに変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-6-1
勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則転勤はございません。ご希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~280,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円

<月給>
270,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮し決定いたします。
■モデル年収(賞与・諸手当込)
30歳:年収550万(資格なし)/年収680万(1級管工事施工資格)
35歳:年収780万/月額51万(1級管工事施工資格)
45歳:年収900万/月額60万(1級管工事施工資格)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■教育カリキュラム
業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導。
■資格取得カリキュラム
外部講師等は会社が用意。試験直前は、仕事量をセーブさせる等、全社で資格取得を支援。

<その他補足>
■資格取得支援
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■HASEKO CLINIC(診療所)
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■休日:現場によって土曜出勤の場合有。出勤の場合は別途休みを取得。閑散期に長期休暇可能。
■有給(15日~最高20日) ※入社時から付与
■休暇:夏季(今期9連休)/年末年始/介護休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか
・建築/土木/機械・電気関連の学部・学科をご卒業された方
・建築・設備にかかわる何かしらの実務経験をお持ちの方(設備管理/メンテナンス/施工管理など)

■歓迎条件:
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・給排水設備工事の施工管理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社長谷工リフォーム
所在地 〒105-0014
東京都港区芝2-6-1
事業内容 ■事業内容:
 リフォーム事業
  ◆大規模修繕工事
  ◆インテリアリフォーム工事
■ビジョン:
 安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すことを目指しています。
 マンション施工で72万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム会社。
 技術力に拘り、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を推進。
 また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」や、既存リノベーション物件で国内初の建物運用時CO2排出量実質ゼロの実現など、
 住まいと暮らしのサステナブルな未来を目指しています。
 これらのリフォーム技術が、リフォーム業界の標準となるよう普及に努めています。
■特徴:
 リフォーム工事は工場で大量生産される商品とは異なり、簡単に交換ができない上に、その品質に大きな差が生じる商品です。
 弊社は「品質が最優先」の旗印のもとに高品質な施工実績を積み重ね、リフォーム工事でも長谷工ブランドの確立を目指しています。
 より高品質を実現する為、社員教育や資格取得へのサポート体制、充実した福利厚生を備えています。
■組織風土:
 リフォーム市場は日々需要が高まり、急速に拡大していきます。
 事業の拡大と共に社員も成長していく、勢いを感じながら働ける環境です。
 成長する会社で誇れる商品を扱い、モチベーション高く、活き活きと働けます。
代表者 -
URL https://www.haseko.co.jp/hrf/
設立 年2009年4月
資本金 300百万円
売上 42,558百万円
従業員数 635名
平均年齢 -
主要取引先 -
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