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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【千葉／袖ヶ浦】基盤プロセス開発担当～次世代半導体材料の評価環境構築～◇国内大手総合化学メーカー
★東証プライム上場・総合化学メーカーとして半導体材料開発を推進
★次世代半導体材料の評価環境構築から顧客技術支援まで担う中核ポジション
★年収660～1050万円・フレックス制度・福利厚生充実の研究開発職
■採用背景
ICT事業を持続的な成長を支える収益の柱へと拡大するため、次世代半導体材料の開発を推進しています。顧客とのコミュニケーションを通じて材料開発と顧客プロセスを想定した評価を行い、半導体市場のさらなる成長に貢献することを目指しており、その実現に向けて最先端の材料技術・分析評価技術を活用し、世界初の製品開発や新たな技術領域に挑戦できる技術者を募集しています。
■職務内容
次世代半導体材料の開発において、顧客のプロセスを想定した評価環境の構築および開発材料の評価をお任せします。半導体メーカーや半導体パッケージ基板メーカー、社外委託先、装置メーカーと連携しながら開発を推進していただきます。
・めっき処理、薬液処理、ビア形成、フィルム張り合わせ、配線パターン形成などに用いる評価機器の選定・導入・立ち上げ
・開発材料の評価および分析業務
・社内で実施できない評価に関する委託先や装置メーカーとの連携、評価環境構築推進
・半導体メーカーや半導体パッケージ基板メーカーとの技術協議への参加
・評価結果および技術課題に関する技術説明・議論
・将来的な開発テーマ推進および顧客技術支援
■就業環境
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・全社平均残業約20時間
■ポジション魅力
本ポジションでは、材料そのものの開発だけでなく、顧客プロセスを見据えた評価環境の構築から技術提案まで幅広く携わることができます。半導体パッケージ基板分野における最先端技術に触れながら、装置導入、評価技術開発、顧客折衝まで経験できるため、技術者としての市場価値向上が期待できます。
■企業魅力
三井化学は多様な事業領域を持つ総合化学メーカーとして、技術と知財を基盤に持続的な価値創出を追求しています。知財を経営・事業の重要要素として位置づけています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ VISION HUB SODEGAURA 住所：千葉県袖ケ浦市長浦５８０番地３２ 勤務地最寄駅：JR内房線線／長浦駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により処遇を決めさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：各事業所寮・社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：満60歳の誕生月末に退職 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など ＜その他補足＞ ■食堂、ロッカー ■子育て支援手当、単身赴任手当 ■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設 ■社員クラブ ■社内預金、貸付金、社宅融資制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 夏季、年末年始、年休（20日付与／年度途中の場合は月数按分） ※入社日、勤続年数により変動します |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 （1）めっき処理、薬液処理、フィルムの張り合わせ、配線パターン加工に関する知識 （2）半導体基板プロセスの実務経験（特に、半導体パッケージ基板に関連する技術の経験） （3）関係者と連携し、評価環境の構築および技術課題の解決を主体的に推進できる能力 （4）TOEIC(R)テスト 600点以上、または同等の英語力を有し、継続的に語学向上に取り組めること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー17F |
| 事業内容 | ＜ヘルスケアソリューション事業本部＞先進国の少子・高齢化や新興国の経済成長に伴い「健康」への関心が増大しています。 当社は多様化するニーズを捉え、健康・長寿社会の実現に 向けた生活の質（QOL）の向上に貢献する製品、例えば軽くて丈夫・デザインしやすいメガネレンズ材料、タウリンを初めとするメディカル材料、紙おむつなどの衛生材料 用高機能不織布などを提供しております。 ＜モビリティソリューション事業本部＞社会の価値観及びグローバルな産業構造の変化に対応して、エラストマーを核とする競争優位事業の海外展開を加速し、環境調和型社会に貢献する 機能性ポリマー及びコンパウンド事業の強化・拡充を目指しています。自動車に使われる樹脂の重量は総重量の約10％の100kg程度。3万点の部品の70％に相当します。当社 グループの得意とする高機能樹脂で、さまざまな社会のニーズに応えていきます。 ＜ICTソリューション事業本部＞ポリウレタン材料およびコーティング・機能材分野の製品の開発・製造・販売をしております。ウレタン事業の基盤であるTDI／MDI／ PPGからウレタン誘導品までの一貫生産と、総合ウレタンメーカーとしての独自技術をもとに、低コスト・高機能を合わせ持つ製品の強化／拡充により、成長する新興市場 での事業拡大を図ります。 ＜ベーシックアンドグリーンマテリアルズ事業本部＞フェノール、アセトン、ビスフェノールA、テレフタル酸、ペット樹脂、工業薬品、精密化学品をグローバルに製造・販売して おります。これらの製品は自動車・航空機・家電等のエンジニアプラスチック、衣料用繊維、飲食品容器や、水やガスの浄化等の環境保全、半導体や液晶製造工程における 原材料として幅広い分野で使用されております。また成長領域の位置付けでサプライチェーン全体でCE対応しています。 ■経営計画 ソリューション型ビジネスモデルへの転換を図り、2030年には営業利益2,500億円、株主資本利益率（ROE）10％以上を目指し、更なる事業ポートフォリオの変革を推進してまいります。（成長投資1.8兆円） |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | 125,738百万円 |
| 売上 | 1,879,547百万円 |
| 従業員数 | 18,933名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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