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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
Web開発エンジニア（フロントエンド）／在宅勤務可能／残業月平均10～20時間程度
【Webアプリや業務システムのフロントエンド開発経験をお持ちの方へ】
■業務内容
フロントエンド領域を中心に、Webアプリケーション開発のプロジェクトに参加いただきます。経験やスキルに応じて、詳細設計・実装・テストなどの工程や、バックエンド連携・UI改善・チーム開発などに携わって頂く予定です。ご希望や適性に応じて、フルスタック寄りのタスクや改善提案などにも関わっていただくことを期待します。
■案件例
・校務支援Webアプリケーション開発（Java／React）
・銀行内の各種システムの設計・開発 (Java、Ruby、SQL 等)
・旅行会社向けシステム開発(PHP)など
※配属先は選考を通じて決定いたします。
■就業環境
・残業時間は月平均10～20時間程度
・リモート勤務中心でご就業可能です (出社も可、自宅通信環境必須)
■仕事の魅力
・設計～実装まで主体的に関与し、スキルを発揮できる環境です
・フルスタック領域や改善提案等、裁量を持って開発に取り組めます
・技術面をリードしながらチームを牽引し、ポジションアップも目指せます
■入社の流れ
入社後は、基本的に現場でのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。
ご経験に応じて、下記事業所にて一定期間の研修を実施する場合がございます。
・東京事務所：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏近郊の顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県にある顧客先での常駐勤務となります。 基本的に顧客先常駐の予定ですが、アビスト東京事務所内への配属可能性もございます。 ＜転勤＞ 当面なし 当面無し（本人の意向をうかがった上での転勤の可能性はあります） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 445万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～380,000円 ＜月給＞ 253,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月：年4か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円 家族手当：子供手当あり 住宅手当：住宅手当：18,500円／月 寮社宅：規定あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（上限70歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 研修支援制度 ＜その他補足＞ ・評価制度：成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 ・在宅勤務／リモートワーク可／時短制度／自転車通勤可／服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度／再雇用制度（全従業員利用可） ・在宅勤務手当／確定拠出年金／財形貯蓄 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（4日）、リフレッシュ休暇（2日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリや業務システムのフロントエンド開発経験（React／Angular／TypeScript／JavaScript 等） ・Git を用いたチーム開発経験 ■歓迎条件： ・バックエンド開発経験 (Java／PHP／Ruby／Python) ・REST API 連携やサーバーサイドとの協調開発の経験 ・チームリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発）、3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託） ■新規事業・事業戦略： 設計開発の技術を土台に、組込・制御ソフト、解析、顧客向けDX、海外拠点と連携した開発へと領域を拡大中です。 機械・電気・ソフトの枠を越えて、新しい技術に挑戦できる環境を広げています。 ■中期経営計画： 2025年9月期の売上高106億円から、2027年9月期に売上高125億円・営業利益13億円の達成を目指しています。 ■沿革、特徴： 機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。2006年に分社・独立し、現在に至ります。 当社が受注している業務は全て設計開発に関連する業務であり、取引先のほとんどは大手製造業の開発部門になります。設計開発部門はメーカーにとって未来の利益の源泉であるため、製造部門と比べ景気の影響を受けにくく、安定した業績で推移しております。 当社の技術提供の特徴は設計請負が60%以上を占めていることです。特に主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。また、並行して技術者派遣も高い評価をいただいております。 ■社風： 社員の9割が技術者という事もあり、管理職の多くが技術者出身です。 そのため、技術者と管理職の距離が近く、技術社員の面談や各プロジェクトチームの代表者会議等、自分の意見、相談を話す機会も多く設けられています。 社員主義を掲げ、社員の生活向上と安定の確保を経営理念として掲げており、意欲があれば若年でも成果次第で評価される仕組みや、将来的なステップアップ、資格取得の奨励、育児・介護休暇の取得から柔軟な職場復帰支援、子供一人当たり総額175万円以上の手当、趣味のサークル補助金等充実したライフスタイルの支援も行っております。 新しい事業へのチャレンジも積極的に行っており、近年ではAIソリューション、DX、車載・FAの情報通信分野にも力を入れております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 1,026百万円 |
| 売上 | 10,627百万円 |
| 従業員数 | 1,352名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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