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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【兵庫/夙川】リスクマネジメント・ガバナンス強化◆警察OB・ベテラン歓迎/福利厚生充実
~地域密着で暮らしを支えるスーパーマーケットのリスクマネジメント・ガバナンス強化~
■業務概要:
当社が運営する食品スーパー各店舗の安全を守り、従業員が安心して働ける環境を整える「リスクマネジメント業務」をお任せします。
■具体的には
1. 店舗巡回と防犯対策(メイン業務)
各店舗を定期的に巡回し、万引き・不審者対策や防犯設備のチェック、店長への防犯指導を行います。
2. 従業員の相談窓口
巡回時、店舗スタッフ(店長・パート・アルバイト)の相談窓口となり、クレームの悩みや職場内のハラスメント(パワハラ・セクハラ等)の芽を早期に吸い上げます。
3. 悪質クレーム・トラブルへの対応
店舗で発生した悪質なクレームやカスタマーハラスメントに対し、現場での対応アドバイスや直接対応を行います。※必要に応じて所轄の警察署との連携窓口となります。
4. 本部への情報連携
各店舗の巡回で把握した問題点や労務リスクをとりまとめ、本部のコンプライアンス・人事部門へ報告・繋ぎ込みを行います。
■組織構成
現場(店舗・工場)や経営層と連携して業務を推進します。
できることから少しずつお任せしていきますので、リスクマネジメント業務未経験の方もご安心ください。
■就業環境
9:00~18:00勤務、福利厚生も充実しています。
■企業の特徴/魅力
製造から小売まで一貫した事業モデルと現場密着のシステム運用で、事業成長を支える役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> いかり夙川 住所:兵庫県西宮市南越木岩町4番18号 勤務地最寄駅:阪急甲陽線/苦楽園口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇格・昇給:有(随時) ■賞与:年2回(平均実績2か月分)+決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定有 住宅手当:世帯主2万円/自宅7千円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで)65歳以上は個別相談で延長 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■各種資格手当 <その他補足> 役職手当 社員旅行 クラブ活動 スポーツ施設割引 割引お買い物制度 永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月9休制(シフト) 夏季休暇(4~7連休) 年始休暇(1/1、1/2) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・警察官経験者 ・リスクマネジメント業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社いかりスーパーマーケット |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0002 兵庫県尼崎市塚口町1-15-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。 いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。 ■特徴: (1)店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。 (2)プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。 (3)仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。 (4)商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ikarisuper.com/ |
| 設立 | 年1967年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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