【株式会社西友】【長野市】物流センター現場運営SV◆KPI管理・業務改善／管理職を目指せる◆年休122日 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【長野市】物流センター現場運営SV◆KPI管理・業務改善／管理職を目指せる◆年休122日


■業務内容：
◇物流センターの担当部署において、日々のオペレーション管理を担い、安全・品質・生産性・コスト目標の達成に向けた現場運営を担当いただきます。
◇作業進捗の管理や人員配置、現場従業員への指導・教育を通じて、店舗への安定した商品供給を支える重要なポジションです。現場で発生する課題やトラブルをいち早く把握し、関係者と連携しながら改善や問題解決を推進していただきます。
◇また、チーフや現場従業員の育成、安全で働きやすい職場環境づくりにも携わっていただきます。必要に応じて数値管理や人員調整など、管理業務のサポートも行いながら、センター運営全体を支える役割を担います。
◇物流現場での経験を活かし、現場マネジメントや改善活動、人材育成など幅広い業務に挑戦できるポジションです。将来的には、より大きな組織運営やマネジメント業務へとステップアップできる環境があります。

■業務詳細：
◇現場運営管理・KPI管理
・担当部署の日々の作業進捗を管理し、安全・品質・生産性・コスト目標達成に向けた現場運営を行う。
・作業計画に基づき人員配置を行い、生産性とサービスレベルの維持を図る。
・作業実績やKPIの進捗を管理し、課題を把握して改善活動を推進する。
・アシスタントMgrへ実績報告および改善提案を行う。
◇安全・品質・コンプライアンス管理
・安全ルールおよび品質基準の遵守を徹底し、労働災害・品質事故の未然防止を推進する。
・ヒヤリハットや事故発生時には初動対応を行い、原因分析および再発防止策の実施を管理する。
◇組織マネジメント・人財育成
・チーフおよび現場従業員への教育・指導を行い、現場運営力向上を支援する。
・多能工化およびスキル習得を推進し、柔軟な人員配置体制を構築する。
◇改善活動・変革推進
・生産性向上、コスト削減、品質向上に向けた改善活動を実行する
・業務標準化、作業改善、多能工化などの施策を現場へ展開する。
・現場課題を抽出し、アシスタントMgrと連携しながら改善を推進する。
◇関係部署との連携
・他部署SVや関係部門と連携し、運営課題解決を推進する。
・物量変動や運営情報を共有し、円滑なセンター運営に貢献する。
・アシスタントMgrの指示事項を現場へ展開し、確実な実行を管理する。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】