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【株式会社分析屋】【藤沢本社勤務】データアナリスト〈SQL・BI・統計分析から顧客提案まで>◆東証プライム上場グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社分析屋 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41519930
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【藤沢本社勤務】データアナリスト〈SQL・BI・統計分析から顧客提案まで>◆東証プライム上場グループ


~SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業/分析設計から施策提案まで一貫/SQL・BI・統計を活用/藤沢本社勤務~

■募集背景:
・データに基づく意思決定を進める企業が増え、分析・可視化にとどまらず、結果を施策へつなげる支援への需要が高まっています。そこで、顧客と課題を定義し、分析計画から提案まで担うリーダー候補を募集します。

■業務内容:
・BIツール(Tableau、Power BIなど)を使用したデータの可視化と分析
・基本的な統計分析や簡単な機械学習モデルの適用
・データ分析結果に基づく洞察の抽出とレポート作成
・クライアントへの分析結果のプレゼンテーションと提案
・定期的なダッシュボードの作成とメンテナンス
・ マーケティングデータの分析と顧客インサイトの抽出
・A/Bテストの設計と結果分析
・データ品質の検証とデータクレンジング
・他部門やクライアントとの連携によるデータ要件の定義
・簡単なデータパイプラインの構築と管理

■案件例
・小売業:顧客セグメンテーション分析とターゲットマーケティング戦略の提案
・Eコマース:ウェブサイトのユーザー行動分析とコンバージョン率改善
・製造業:生産ラインの効率性分析と改善策の提案
・金融サービス:顧客の離反予測モデル構築と防止策の立案
・医療機関:患者の満足度調査分析と改善施策の提案

■技術環境
・SQL、Excel、Python、R/Tableau、Power BI/AWS、GCP、Azure/BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricks等

■入社後・キャリア
・高度な分析を担うシニア・リードアナリスト、チーム・部門マネジメント、データ活用戦略や顧客提案を担うコンサルタントを目指せます。資格取得支援や勉強会もあります。

■組織(SAC部)について
・高度なデータ分析と機械学習技術を駆使し、クライアントの事業課題解決と新たな価値創造を支援しています。データサイエンティスト、ビジネスコンサルタント、エンジニアが協働し、データ戦略の立案から実装、効果検証までを一貫してサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
※藤沢本社へフル出社となります。

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:90,000円~280,000円

<月給>
330,000円~520,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキルにより年収は決定します
■賞与:業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限3万円
家族手当:※子ども手当
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:(確定拠出年金)

<定年>
60歳
60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■ソフトスキル研修
■資格取得支援制度

<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(2年目以降)、子ども手当
■在宅手当(在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円)
■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
■健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
<その他/労働環境>
■経産省健康優良法人(中小規模法人部門)に2020より毎年認定
■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
■私服勤務OK ※プロジェクトによる
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇(有給取得前3日間付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(関連実務の目安1年以上)
・Tableau、Power BI等のBIツール使用経験
・SQLによるデータ抽出・操作経験
・Excelを用いたデータ分析、基本的な統計知識・分析手法の理解
・分析結果を分かりやすく説明し、ビジネス課題を解決する思考力

■歓迎条件
・Python、Rの基礎理解、簡単な機械学習モデル構築
・マーケティング分析(顧客セグメンテーション、LTV等)
・データ分析関連資格(統計検定、DS検定等)
・プロジェクトマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社分析屋
所在地 〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢484-1
藤沢アンバービル4F
事業内容 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 
~各部門紹介~
〇データ利活用部(一都三県勤務)
分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。
キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。

〇AIビジネス部(一都三県勤務)
最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。
キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。

〇ACR部(一都三県勤務)
データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。
キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。

〇基盤運用構築部(一都三県勤務)
データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。
キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。

〇BI推進部(一都三県勤務)
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。

〇SAC部(藤沢本社勤務)
上流工程・コンサルティングに特化した部門。
キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。

■経営理念
[Mission] すべての意思決定に人間らしさを
数字が企業の人間らしさを押し殺している。
合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。
分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。

[Vision] 「分析」の第一想起になる
「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、
すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。

[Value Concept] おもてなし分析
合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。
代表者 -
URL https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral
設立 年2011年8月
資本金 10百万円
売上 1,993百万円
従業員数 314名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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