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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
※未経験歓迎【旭川／転勤無】インテリアコーディネーター◆創業100年超／エリアトップ級◆年休120日
～札幌・旭川エリアで高シェアを持つ優良企業／創業100年以上を誇る老舗ハウスメーカー／有給消化率過去実績92.4％、転勤なし／福利厚生充実～
■募集背景：
当社は札幌・旭川を拠点に、新築の着工棟数・リフォーム売上・不動産仲介件数でエリアトップクラスの実績を誇る総合住宅・不動産会社です。
北海道の住まいにおける“圧倒的No.1”を目指し、住宅・リフォーム事業においてブランドの多角化を進めており、売上・社員数ともに毎年成長を続けています。
売上は80億円を超え、社員数は300名を突破。2024年の着工棟数は旭川で171棟、札幌では進出後1期目で受注棟数100棟を超えるなど、順調に事業を拡大しています。
今後も増加するお客様のニーズに応えるため、当社のブランドをともに育てていただける＜インテリアコーディネーター＞を募集いたします。
■業務内容：
インテリアコーディネーター業務をお任せいたします。
お客様の理想の住まいづくりをサポートし、イメージを形にしていくやりがいのある仕事です。
■業務詳細：
・ヒアリングおよび要望の整理
・内装や設備、インテリアのプランニング
・お客様へのプレゼンテーション
・各種商材の発注および納品管理
・お引渡しまでのサポート
■スキルアップ支援
社員の成長を後押しするため、資格取得支援にも力を入れています。
業務に関連する資格を取得した際には合格手当を支給。
インテリアコーディネーター資格を取得された場合は、5万円が支給されます。
■働く環境
未経験でも月給28.9万円～37.5万円スタート。
年休120日（今後4年間で125日に増やすことを目指しています）、有給消化率過去実績92.4％、転勤なしと腰を据えて働ける環境です。
出産・育児支援制度、マイホーム手当（家を建てると月1万円補助※5年間）、ライフプラン手当（職場積立NISAの10％を補助）など福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：北海道旭川市豊岡4条3丁目7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～304,900円 固定残業手当/月：54,000円～70,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※月額15,000円上限 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当：1級施工管理技士月額4,000円／2級施工管理技士月額2,000円／一級建築士月額6,000円／二級建築士月額3,000円／宅地建物取引士月額4,500円 ＜その他補足＞ ■資格合格手当※入社後の取得時合格通知の提出により、給与で支払いします。（日商簿記1級10万円／日商簿記2級5万円／インテリアコーディネーター5万円／1級建築士20万円／2級建築士10万円／1級施工管理技士10万円／2級施工管理技士5万円／第二種電気工事士5万円／宅地建物取引士10万円） ■出産・育児支援制度 ■委員会手当 ■マイホーム手当／家を建てると月1万円補助（5年間） ■ライフプラン手当／職場積立NISAの10％を補助 ■業績連動旅行制度（国外、国内） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社時5日付与／6ヶ月後5日付与／年10日付与） ■リフレッシュ休暇制度（3日間） ■有休取得奨励制度あり（有給消化率過去実績92.4％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・インテリアコーディネーターの実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒078-8234 北海道旭川市豊岡四条3-7-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・新築住宅の販売・設計施工 ・住宅リフォームの販売・施工 ・不動産の仲介・売買 ■創業100年以上の中で時代のニーズに合わせ業態を変化させ安定成長を続けています。 ■事業の特徴： （1）新築住宅…カワムラグループが推進する「人と環境の健康を考慮した住まいづくり」は、設計のスタートから引渡後も地球環境に配慮しています。住まう家族たちの全てを包む住宅は「安心して健康的に活き活き暮らせる事」が最も大事だと考えています。そして、省エネ機器の採用で、家計を大いに助ける住まいを提供しています。 （2）リフォーム…カワムラホームがリフォーム事業をスタートしてから30年余りが経過しました。旭川・旭川近郊地域において、累計42,000件を超えるリフォーム工事を受注してきました。日頃付き合いのある顧客により、旭川リフォーム実績7年連続No.1に選ばれることが出来ました。また、北海道最大級のリフォーム専門ショールーム「増改館」では、実際に目で見て体験することにより、今までには感じなかった新たな暮らしをイメージすることができます。「リフォーム館」では広さはもちろん、トイレ・洗面・キッチン・バスなど、ありとあらゆるメーカーの商品を展示しています。 ■福利厚生 昨年より完全週休2日制を取り入れ、今年は年間休日を120日に増やし、仕事の効率化を図るとともに、私生活を大事にし社員満足度を高めていきます。 入社後は新入社員研修や若手研修・中堅社員研修・幹部社員研修棟で社員教育に力を入れるとともに、社員全員での海外旅行を定期的に実施し社員同士のコミュニケーションをはかり、変化する時代に対応できる社員の育成にもつなげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://career.kawamurahome.jp/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | 5,250百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 34.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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