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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【webマーケティング】◇事業成長を加速するWeb集客をお任せ/年収500万円~/事業成長に向け増員
~インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業/残業月平均20h/20代30代の若手活躍中、早期キャリアアップも可能!!~
■業務内容
当社のコンシューマープラットフォーム事業におけるWebマーケティング担当として、自社ブランド「新日本エネルギー」の顧客獲得拡大を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
Web広告の運用やサイト・LPの改善、データ分析を一貫して推進し、集客から申込までの顧客獲得プロセス全体を最適化することで、事業成長への価値発揮・活躍を期待しています。
・Web広告の運用および広告予算・獲得進捗の管理
・顧客獲得に向けた集客施策、キャンペーンの企画・実行
・広告代理店や制作会社との連携、ディレクション
・サービスサイトおよびランディングページの企画・改善
・顧客データや行動データを踏まえた導線・訴求内容の改善
・CVR向上に向けた課題分析、仮説立案、改善施策の実行
・GA4などの分析ツールを活用したアクセス・ユーザー行動分析
■このポジションのやりがい・魅力
約8万件の顧客基盤を持つ自社サービスで、Web広告からサイト・LP、申込までを一貫して捉え、施策の成果を顧客数や事業成長として実感できます。媒体単位の運用に留まらず、継続的な改善を通じて顧客獲得全体を設計する力を磨ける環境です。さらに、施策の進行管理やメンバー支援、外部パートナーとの連携も担い、将来は獲得戦略・予算・組織を動かすマーケティングマネージャーを目指せます。
■はたらき方
土日祝休みの年休120日。
オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めています。
社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。
さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 6ヶ月 本採用時との条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):272,800円~433,100円 その他固定手当/月:47,800円~118,000円 <月給> 320,600円~551,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:家賃補助あり(社内規定有) 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 60歳 定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員向けビジネス研修 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■家賃補助 ■慶弔見舞金 ■社内公募制度 ■健康診断(年・健康診断1回) ■社内イベント(全社総会など) ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰) ■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Web広告、サイト運用ならびに改善等の実務経験がある方 ・数値をもとに施策の実行・分析・改善を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXT ONE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コンシューマープラットフォーム事業 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する: NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む: 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 【経営理念】 ■すべてはお客様の笑顔のために: 私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい ただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。 ■社員の成長: 私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE IS NOTHING(不可能はない):私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます� |
| 代表者 | - |
| URL | http://nx1.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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